Ein Unternehmen der

Stiftung Zuhören

Stiftung Zuhören
0 offene Stellen
München
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2002 gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

Krieg in Europa, Fake News, soziale Zerreißproben: Es war selten so wichtig wie heute, die Dialogfähigkeit unserer Gesellschaft zu stärken und die Menschen zu befähigen, Informationen differenziert wahrzunehmen und zu verarbeiten – um so konstruktiv im Gespräch zu bleiben. Genau dies stellen wir mit der Stiftung Zuhören sicher, indem wir unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten das Zuhören als grundlegende Kompetenz vermitteln. Damit setzen wir auch den Bildungsauftrag der beteiligten Anstalten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks sowie der Landesmedienanstalten um. Und wir wissen: Der Widerhall unseres Tuns wird für künftige Generationen deutlich wahrnehmbar sein in Form gestärkter Demokratiefähigkeit der Gesellschaft. Dafür lohnt sich jeder Einsatz.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Faire Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Bewerbungsprozess

Nach dem Eingang Deiner Bewerbung bestätigen wir Dir diesen selbstverständlich unverzüglich. Nach Ende der Bewerbungsfrist benachrichtigen wir Dich zeitnah, ob wir Dich zu einem ersten (digitalen) Vorstellungsgespräch einladen. Dieses Gespräch führt die Geschäftsführerin alleine mit Dir. Der Termin dient in erster Linie dazu, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Im Anschluss ist dann gfs. eine zweite Runde in Präsenz vorgesehen. An diesem Termin nimmt eine weitere Person aus dem Team oder seitens des Vorstands teil. Solltest Du im Vorfeld der Bewerbung Fragen haben, stehe ich Dir sehr gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

Stiftung Zuhören

Rundfunkplatz 1

80335 München

https://www.zuhoeren.de