GoodCompany
Stiftung Pfennigparade
München
500+ Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik, Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Unser Profil: das Sozialunternehmen mit viel Spaß an der Sache
Die Geschichte der Pfennigparade begann als Bürgerinitiative für Menschen mit Körperbehinderung. Heute, über 65 Jahre später, sind wir ein Sozialunternehmen mit 15 Tochtergesellschaften – und immer noch mit dem optimistisch-zupackenden Geist der damaligen Bewegung. Wir wollen Inklusion verwirklichen, für jeden Menschen mit und ohne Behinderung. Das garantiert uns jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Spaß.
Unsere Teams: Menschlich all-inclusive
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Dadurch ist Inklusion – das gelungene Miteinander – für uns einerseits Arbeitsalltag und andererseits unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Das fördern und leben wir in unseren Kinderhäusern, Schulen, Wohnangeboten, Pflegediensten, medizinisch- therapeutischen Angeboten, Werkstätten sowie Inklusionsbetrieben. Mit viel Spaß und persönlichem Engagement packen wir die Dinge gemeinsam an.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Menschen helfen
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Mobilität
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Auf unserem Karriereportal finden Sie alle aktuellen Stellenangebote der Stiftung Pfennigparade und ihrer Tochtergesellschaften. Bewerben Sie sich direkt online über das Portal bei uns!
https://karriere.pfennigparade.de/
Aktuell ist nicht die richtige Ausschreibung für Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung auf...
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Hauptsitz
Stiftung Pfennigparade
Barlachstraße 24
80804 München
https://www.pfennigparade.de/index.php
089 8393-4000
