GoodCompany
Schulze-Braak
Braak
In 1952 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Handwerk & Bauen
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
1952 Gegründet, ab 1978 begann der Bau von Wintergärten und Terrassendächer naus Holz, ab 2018 vermehrte Umweltschutzmaßnahmen, ab 2020 Deutschlands erstes Unternehmen welches zertifiziert klimaneutrale Wintergärten und Terrassendächer herstellt.
Unsere Motivation besteht darin, die nachhaltigsten Wintergärten und Terrassendächer Deutschlands herzustellen. Angefangen von der Produktion bis zu Reparaturen nach 20, 30 Jahren bis zum Recycling nach 50 Jahren+. Dafür ändern wir jeden möglichen Prozess in der gesamten Herstellungskette und motivieren unsere Zulieferer und Lieferanten zu mehr Nachhaltigkeit.
Was geben wir zurück an die Gesellschaft: Neben der dauerhaften Unterstützung von 10 gemeinnützigen Organisationen mit je 25€ pro Monat, erstellen wir jedes Jahr individualle soziale Projekte, welche gerade den jeweiligen gesellschaftlichen Nöten entsprechen. So haben wir in 2021 7 Livestream - Konzerte mit Bands und Musikern durchgeführt, welche unter der Corona Pandemie gelitten haben, und ihnen dafür Gagen gezahlt und Spenden gesammelt.
Unsere aktuellen Ziele sind einen großteil unserer Lieferanten zu mehr Nachhaltigkeit zu bewegen, und so einen größeren Hebel zu erwirken. Gleichzeitig wollen wir an unserem 1:50 Aufforstungsprinzip festhalten (für 1 Baum verbraucht pflanzen wir 50 neue an) und den größte Unternehmenswald in der Branche erschaffen.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Umwelt schützen
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir wollen die gesamte Branche, einschließlich der großen Zulieferer und Produzenten zum positiven verändern - zu mehr Fokus auf Umweltschutz, sowie nachhaltiger und ressourcenschonender Produktion.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Schick Deine Bewerbung direkt per Email an den Chef - wir geben dir schnellstmöglich Rückmeldung und laden dich dann ggf. zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Es wird in jedem Fall die Möglichkeit für ein Probearbeiten geben, damit beide Seiten ein Gefühl füreinander bekommen können.
Schick Deine Bewerbung direkt per Email an den Chef - wir geben dir schnellstmöglich Rückmeldung und laden dich dann ggf. zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Es wird in jedem Fall die Möglichkeit für ein Probearbeiten geben, damit beide Seiten ein Gefühl füreinander bekommen können.