Ansprechpartner*in
Katharina Wagner
People and Culture Managerin
Relevo GmbH
0 offene Stellen
München
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 2020 gegründet
Tourismus & Gastronomie
Recycling, Kreislaufwirtschaft, Abfall- & Entsorgungswirtschaft
Good Company
Über uns
Mit unserer smarten und innovativen Mehrweg-Lösung beenden wir die Flut an klimaschädlichen Einwegverpackungen für Essen & Trinken zum Mitnehmen. Denn jährlich über 9 Mrd. Einwegverpackungen sind einfach Müll. Daher haben wir Anfang 2020 Relevo gegründet und lösen mit den technischen Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts das wachsende Problem der klimaschädlichen Müllproduktion.
Als junges Startup leben wir einen Mix aus Nachhaltigkeit, Lebensfreude & ambitionierten Visionen. Und können uns bereits täglich über tausende eingesparte Einwegverpackungen freuen.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Reduzierung des Ressourcenverbrauchs
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Schutz der natürlichen Ressourcen
Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.
Bewusst wirtschaften
Förderung nachhaltiger Konsummuster
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle
4 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung,
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bewerbungsprozess
- Bewerbungseingang
Mega, dass du ein Teil der #Relevolution werden möchtest!
Unser Recruiting-Team wird schnellstmöglich deine Bewerbung prüfen und sich zeitnah bei dir melden.
- Lass uns einander kennenlernen :)
Bei einem ersten ca. 30-minütigen Video-Call mit unserer RecruiterIn lernen wir uns gegenseitig besser kennen, tauschen uns über Relevo und unseren gegenseitigen Erwartungen sowie deinen bisherigen Erfahrungen aus.
Wir sind gespannt auf dich!
- Ab geht’s in die zweite Runde (Raketen Emoji)
Im zweiten Gespräch geht es in erster Linie um fachliche Themen. Du lernst den/die Fachverantwortliche(n) kennen und erfährst Genaueres zur inhaltlichen Gestaltung der Rolle.
Wir freuen uns besonders auch über deine Fragen, also keine falsche scheu!
Für PraktikantInnen ist zudem unser Sales-Leitfaden Teil dieses Calls, über welchen du vorab per Mail informiert wirst.
- Finaler Countdown
Du konntest uns bislang auf persönlicher und fachlicher Ebene überzeugen!
Im letzten Schritt des Prozesses lernst du einen unserer Gründer kennen und erfährst weitere, spannende Fakten über die Geschichte von Relevo.
Vielleicht bist du ja schon bald ein Teil von uns...
Dein*e Ansprechpartner*in