refugio stuttgart e.V.

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Stuttgart

In 2002 gegründet

11 - 25 Mitarbeiter*innen

NGO, Stiftungen & Vereine

Über uns

refugio stuttgart e.V.

Viele Geflüchtete haben schwere Menschenrechtsverletzungen erlebt und leiden psychisch darunter.

In unseren psychosozialen Zentren in Stuttgart und Tübingen bieten wir psychologische, sozialpädagogische, psychotherapeutische und ärztliche Hilfe. Unsere Teams sind psychotraumatologisch spezialisiert und verfügen über eine langjährige Erfahrung mit asylrechtlichen Fragen.

Wir machen uns zudem dafür stark, dass die Menschenrechte von Geflüchteten respektiert und gestärkt werden, sei es in Deutschland oder an den europäischen Außengrenzen. Deshalb sind wir z.B. Mitglied im Flüchtlingsrat Baden-Württemberg und unterstützen die Kampagne "Sicherer Hafen Baden-Württemberg".

Galerie

© Refugio Stuttgart e.V.

© Refugio Stuttgart e.V.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Prävention und Behandlung von Krankheiten

Wir arbeiten daran den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten oder zu verbessern und wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Humanitäre Unterstützung bei Krisensituationen

Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Faire Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten, Teamevents

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft

Hoffnung finden, Brücken bauen, Perspektiven gestalten.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir gehen den klassischen Weg und freuen uns über eine Bewerbung per Email mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Dies hilft uns, einen ersten Einblick zu gewinnen, ob wie zusammen passen. Uns ist das persönliche Kennenlernen in einem Bewerbungsgespräch unter Beteiligung von Teamleitung, Fachlicher Leitung und Geschäftsführung und eine Hosp...

Wir gehen den klassischen Weg und freuen uns über eine Bewerbung per Email mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Dies hilft uns, einen ersten Einblick zu gewinnen, ob wie zusammen passen. Uns ist das persönliche Kennenlernen in einem Bewerbungsgespräch unter Beteiligung von Teamleitung, Fachlicher Leitung und Geschäftsführung und eine Hospitanz im Team wichtig, damit wir uns aktiv füreinander entscheiden können.

Unsere Bewerbungstipps

Uns interessiert vor allem, warum jemand Teil unseres Teams werden möchte, und welche Motivation und Erfahrung man in der Arbeit mit Geflüchteten mitbringt.

Dein*e Ansprechpartner*in

U

Ute Hausmann

Geschäftsführerin

u.hausmann@refugio-stuttgart.de
0711-969832-68
refugio stuttgart e.V.

Hauptsitz

refugio stuttgart e.V.

Waiblinger Straße 12

70372 Stuttgart

https://www.refugio-stuttgart.de