GoodCompany
raumideen GmbH & Co KG
Isny im Allgäu
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Land- und Forstwirtschaft
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Die Landwirtschaft braucht ein Umdenken. In Zukunft wird sie uns nur MIT statt GEGEN die Natur ernähren können. Dieser Wandel hin zu einer nachhaltigen und naturverträglichen Landwirtschaft erfordert neue Verfahren und Werkzeuge. Nur so können wir uns und kommenden Generationen eine Zukunft sichern.
Unsere Mission ist es daher, den Landwirten heute die nötigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um morgen einen solchen Wandel ermöglichen zu können.
Dafür haben wir drei Projekte gestartet, im in verschiedenen Bereichen der Landwirtschaft einen Wandel einzuleiten:
* ONOX, für einen CO2 neutralen Fuhrpark am landwirt. Betrieb
Lerne mehr über unsere Projekte auf den Projekt-Webseiten, auf Social Media, oder trete mit uns in Kontakt: https://www.onox.de/
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Vision für die Zukunft
Unsere Mission ist es, den Landwirten heute die nötigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um morgen einen Wandel hin zu einer nachhaltigen und naturverträglichen Landwirtschaft ermöglichen zu können.
Dafür haben wir drei Projekte gestartet, im in verschiedenen Bereichen der Landwirtschaft einen Wandel einzuleiten:
- ONOX Motors, für einen CO2 neutralen Fuhrpark am landwirt. Betrieb
Lerne mehr über unsere Projekte auf den Projekt-Webseiten, auf Social Media, oder trete mit uns in Kontakt:
https://www.onox.de/
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Unser Kennenlernen findet in zwei Stufen statt.
Im ersten Gespräch hast du die Möglichkeit unsere Projekte kennenzulernen, deine Ideen zu teilen und deine Fragen an unsere Projektverantwortlichen zu stellen.
Im zweiten Schritt hast du die Gelegenheit unsere Geschäftsführung kennenzulernen und deine Wünsche an deinen neuen Arbeit...
Unser Kennenlernen findet in zwei Stufen statt.
Im ersten Gespräch hast du die Möglichkeit unsere Projekte kennenzulernen, deine Ideen zu teilen und deine Fragen an unsere Projektverantwortlichen zu stellen.
Im zweiten Schritt hast du die Gelegenheit unsere Geschäftsführung kennenzulernen und deine Wünsche an deinen neuen Arbeitsplatz mitzuteilen.
Selbstverständlich sind wir während des gesamten Prozesses für dich erreichbar und freuen uns über jeden Kontakt.
Unser Kennenlernen findet in zwei Stufen statt.
Im ersten Gespräch hast du die Möglichkeit unsere Projekte kennenzulernen, deine Ideen zu teilen und deine Fragen an unsere Projektverantwortlichen zu stellen.
Im zweiten Schritt hast du die Gelegenheit unsere Geschäftsführung kennenzulernen und deine Wünsche an deinen neuen Arbeitsplatz mitzuteilen.
Selbstverständlich sind wir während des gesamten Prozesses für dich erreichbar und freuen uns über jeden Kontakt.