Premium Foods GmbH

Premium Foods GmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 1998 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Lebensmittel, Einzelhandel & E-Commerce

Über uns

Premium Foods GmbH

Wir sind ein Familienunternehmen mit peruanischen Wurzeln mit langer Tradition in der Kaffeebranche. Wir bieten unseren Kunden ökologischen Kaffee in Premium-Qualität – auch bekannt unter der Marke „ALTOMAYO“. Verantwortung, Nachhaltigkeit und Fairness sind Kern unserer Mission. So zu wirtschaften, dass Mensch und Natur in Harmonie leben, ist wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von Tier- und Pflanzenschutz

Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Schutz der natürlichen Ressourcen

Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flache Hierarchien

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Barrierefreiheit

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Vergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Unsere Vision für die Zukunft


BIO UND FAIR IST UNSER ANSPRUCH


Unsere Unternehmensphilosophie ist das Streben nach höchster Qualität, nachhaltigem und ökologischem Anbau mit Bewusstsein und Achtung vor Natur und Mensch.

Bio und fair ist unser Anspruch; Verantwortung, Nachhaltigkeit und Fairness sind der Kern unserer Mission und zeigen sich in unserem Siegel. So zu wirtschaften, dass Mensch und Natur in Harmonie leben, ist wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses.

Der Begriff Nachhaltigkeit beschreibt ein Konzept für die Zukunft: Nachhaltigkeit heißt, die Bedürfnisse der heute lebenden Menschen ernst zu nehmen, ohne kommenden Generationen die Chance auf ein gutes Leben zu nehmen. Um dies zu erreichen, müssen die drei Bereiche Umwelt, Wirtschaft und Soziales gleichermaßen berücksichtigt werden. Sie bilden das Dreieck der Nachhaltigkeit und unserer Unternehmensphilosophie.

Unsere Verpflichtung ist es, einen Beitrag zur Erhaltung des Regenwaldes zu leisten. Die sozialverträglichen Arbeits- und Lebensstandards zu wahren und zu optimieren. Eine angemessene und faire Entlohnung der Kaffeebauern zu garantieren.


ÖKOLOGISCH

  • Erhalt des Regenwaldes und seiner Artenvielfalt
  • Bewahrung des Urwaldes als Lunge der Welt
  • Erhalt der Bodenfruchtbarkeit
  • Plantagen nach internationalen Standards des ökologischen und nachhaltigen Wirtschaftens zertifiziert
  • Traditionelle Mischkultur der Farmen beibehalten und fördern und so eine Kreislaufwirtschaft unterstützen
  • Kompostierung und mechanische Bodenbearbeitung
  • Umweltschonendste Anbautechniken, Ernte- und Verarbeitungsmethoden gemeinsam mit den Kaffeebauern umsetzen und optimieren


FAIR

  • Angemessene, hohe Entlohnung der Produzentenvereinigungen unabhängig von den Schwankungen des Weltmarktpreises
  • Spielraum für die Entwicklung regionaler Entwicklungsprojekte
  • Nachhaltige Verbesserung der Lebens- und Arbeitsverhältnisse auf den Kaffeefarmen und gleichzeitig kontinuierliche Qualitätssteigerung unseres Kaffees technische, fachliche sowie menschliche Unterstützung und Beratung
  • Erntevorfinanzierung und Abnahmegarantie unabhängig von Liefermengen
  • Langjährige Handelsbeziehungen bieten Perspektiven für beide Seiten


TRANSPARENT

  • Direkter Kontakt mit den Kaffeebauern, ihren Familien und Mitarbeitern
  • Vom Erzeuger direkt zum Verbraucher vor Ort
  • Rückverfolgbarkeit und Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses
  • Einhaltung strenger Zertifizierungsstandards
  • Ständige Kommunikation und Informationsaustausch auf allen Ebenen

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen

2. Terminfindung für ein kurzes Telefoninterview (ca. 15 min)

3. Vereinbarung für ein persönliches Bewerbungsgespräch in unseren Büroräumen

4. Nach dem Bewerbungsgespräch informieren wir Sie über unsere Entscheidung und ggf. wird ein Termin vereinbart für die Vertr...

1. Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen

2. Terminfindung für ein kurzes Telefoninterview (ca. 15 min)

3. Vereinbarung für ein persönliches Bewerbungsgespräch in unseren Büroräumen

4. Nach dem Bewerbungsgespräch informieren wir Sie über unsere Entscheidung und ggf. wird ein Termin vereinbart für die Vertragsdetails und den Vertragsabschluss

Deine Ansprechpartner*innen

E

Esmilda Huancaruna

Geschäftsführerin

Premium Foods GmbH

Hauptsitz

Premium Foods GmbH

Bielefelder Straße 4

10709 Berlin

http://altomayo.de

03061658730