Power Plus Communications AG

Power Plus Communications AG

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Mannheim

51 - 100 Mitarbeiter*innen

IT & Technik

Über uns

Power Plus Communications AG

Unsere Mission sind innovative und sichere Lösungen für die Digitalisierung der Energie- und Verkehrswende. Als führender Hersteller von Smart Meter Gateways und Kommunikationstechnologie ermöglichen wir die sichere Datenübertragung im Energienetz der Zukunft. Daran arbeiten unsere rund 90 Mitarbeiter täglich und überzeugen mit Kompetenz, Kreativität und Zuverlässigkeit. Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter. Außergewöhnliche Kompetenz im Energie-, Netzwerk- und Telekommunikationsbereich sowie in der Software- und Hardwareentwicklung. Mit dieser Grundlage arbeiten wir an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Reduzierung des Ressourcenverbrauchs

Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, 3 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Unsere Vision für die Zukunft

Smart Meter Gateways werden durch die Digitalisierung der Energie- und Verkehrswende bald in jedem Keller als hochsichere Drehscheibe für Datenströme zu finden sein. Unsere Produkte liefern höchste Sicherheitsstandards für eine vernetzte Energiewelt. Wir treiben Anwendungen aktiv voran und liefern innovative Lösungen für Energienetze und Immobilien.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei Runden, einem Erst- und einem Zweitgespräch.

Da uns die Gesundheit von Ihnen und unserer Mitarbeiter/innen am Herzen liegt, haben wir den Bewerbungsprozess der aktuellen Situation angepasst.

Erstgespräche finden fast ausschließlich virtuell per Videointerview statt.

Zweitgespräche führen...

Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei Runden, einem Erst- und einem Zweitgespräch.

Da uns die Gesundheit von Ihnen und unserer Mitarbeiter/innen am Herzen liegt, haben wir den Bewerbungsprozess der aktuellen Situation angepasst.

Erstgespräche finden fast ausschließlich virtuell per Videointerview statt.

Zweitgespräche führen wir bei uns vor Ort, damit Sie uns und wir Sie auch persönlich kennenlernen können.

Und danach... Halten Sie sich bereit, denn im besten Fall erhalten Sie unmittelbar nach dem Gespräch ein Vertragsangebot von uns.

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Bewerbungstipps

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Wir schätzen vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu zählen für uns Ihr Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Ihre Zeugnisse.

Seien Sie Sie selbst.

Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen.

Dein*e Ansprechpartner*in

E

Evelyn Schnorr

HR Manager

career@ppc-ag.de
+4962140165256
Power Plus Communications AG

Hauptsitz

Power Plus Communications AG

Dudenstraße 6

68167 Mannheim

https://www.ppc-ag.de/de/