GoodCompany
Peers Solutions
Berlin
In 2019 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, HR & Personal
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Galerie
Ein Teil unseres Teams
Gemeinsame Workshop- und Strategietage
Unser Product- und Development Team
Gemeinsame Learning Time
Unser Gründerteam: Elisa Hertzler und David Topf
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Wissen vermitteln
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Organisationskultur
Vergütung
Mobilität
Unsere Vision für die Zukunft
Wir bieten die intelligenteste und effizienteste Lösung für maßgeschneidertes Lernen und ermöglichen so allen Beschäftigen in Europa eine individualisierte Weiterbildung.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Kurzes Kennenlernen mit HR Manager:in oder Teammitglied (remote)
2. Bewerbungsgespräch mit Head of / Teamlead
3. Case Study oder Role Play (eigenständige Ausarbeitung bzw. kleines Rollenspiel mit Team)
4. Kennenlernen des Gründerteams
1. Kurzes Kennenlernen mit HR Manager:in oder Teammitglied (remote)
2. Bewerbungsgespräch mit Head of / Teamlead
3. Case Study oder Role Play (eigenständige Ausarbeitung bzw. kleines Rollenspiel mit Team)
4. Kennenlernen des Gründerteams
