Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Sindelfingen

In 2000 gegründet

500+ Mitarbeiter*innen

Pflege

Über uns

Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Die Keppler-Stiftung ist eine große Trägerin in der Altenhilfe in Baden-Württemberg. An 23 Standorten mit 1.900 stationären Pflegeplätzen, neun ambulanten Diensten und einem stationären Hospiz arbeiten rund 2.800 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Kulturkreisen, Konfessionen und Religionen.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege

Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Dein*e Ansprechpartner*in

A

Anika Kriegel

Projekt Managerin

info@beck-management-center.de
+49 6131 3333 680
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Hauptsitz

Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Warmbronner Straße 22

71063 Sindelfingen

https://www.keppler-stiftung.de/