GoodCompany
natureplus Institute SCE mbH
Neckargemünd
In 2019 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Forschung, Entwicklung & Wissenschaft
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wie können wir besser bauen?
Die natureplus Institute SCE mbH ist eine europäische Genossenschaft, bestehend aus diversen Fachinstituten für Materialanalytik, Ökobilanzen und Herausgebern von Umweltzeichen. Unsere Hauptaufgabe derzeit ist die Durchführung der natureplus®-Prüfung. Das renommierte Umweltzeichen prüft Bauprodukte in Bezug auf Klimaschutz, Ressourcenschonung und Wohngesundheit. Dabei gehört es insbesondere zu unseren Aufgaben, die Prüfungsabläufe weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Daneben forschen wir gemeinsam mit dem natureplus e.V. an den Themen der Bauwende und entwickeln die Produktanforderungen für das Umweltzeichen weiter.
Die natureplus Institute SCE mbH ist 2019 aus dem Prüfkomplex des natureplus e.V. entstanden. Nun wollen wir unser Tätigkeitsfeld ausweiten und Leistungen anbieten für Gebäudezertifizierungssysteme.
Für unsere Arbeit kooperieren wir eng mit unseren Partnern im internationalen Netzwerk und fördern hier den Austausch und Wissenstransfer. Die SCE (Société coopérative européenne) arbeitet dabei zur Stärkung ihrer Genossinnen und nicht primär gewinnorientiert.
Galerie
© natureplus e.V.
natureplus Zertifikate
© natureplus e.V.
Zertifikatsübergabe an Kunden
© natureplus e.V.
Workshop zur Weiterentwicklung des Gütezeichens
Das erweiterte Team :)
© Felix Konrad
Vortrag zur Baustoffwende
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Job-Rotation
Wir profitieren davon, dass unsere Mitarbeiter*innen Erfahrungen in anderen Abteilungen sammeln und Synergien sowie Potenziale entdecken.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Der Bausektor emittiert zu viel CO2, er verbraucht Ressourcen ohne Ende und erzeugt obendrein Berge aus Müll. Das müssen wir ändern. Das wollen wir erreichen, indem wir bessere Produkte und Bauweisen beschreibbar und erkennbar machen. Dafür brauchen wir gute Prozesse, neue Ideen und gute Laune.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an konrad@natureplus-institute.eu.
Es folgt eine Auswahl der Bewerber*innen auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen.
Die engere Auswahl wird zu kompakt geplanten Bewerbungsgesprächen eingeladen.
Wir bemühen uns allen Bewe...
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an konrad@natureplus-institute.eu.
Es folgt eine Auswahl der Bewerber*innen auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen.
Die engere Auswahl wird zu kompakt geplanten Bewerbungsgesprächen eingeladen.
Wir bemühen uns allen Bewerber*innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! :-)
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an konrad@natureplus-institute.eu.
Es folgt eine Auswahl der Bewerber*innen auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen.
Die engere Auswahl wird zu kompakt geplanten Bewerbungsgesprächen eingeladen.
Wir bemühen uns allen Bewerber*innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! :-)
Unsere Bewerbungstipps
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
natureplus Institute SCE mbH
Hauptstraße 24
69151 Neckargemünd
https://natureplus-institute.eu/
0622 386 601 712