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GoodCompany
München
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, HR & Personal
Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.
- Genderequality auf allen Ebenen in der Industrie
- Das Narrativ der Elternzeit sowohl für Frauen als auch für Männer neu erzählen
Vorab: auch wenn Du nicht 100% der Stelle erfüllst - bewerbe Dich trotzdem! Studien haben gezeigt, dass Frauen und POC sich eher nicht bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir wollen aber ein Arbeitsumfeld schaffen, dass divers und authentisch ist, und jeder Person die Möglichkeit gibt sich zu entfalten. Falls unsere Stelle also...
Vorab: auch wenn Du nicht 100% der Stelle erfüllst - bewerbe Dich trotzdem! Studien haben gezeigt, dass Frauen und POC sich eher nicht bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir wollen aber ein Arbeitsumfeld schaffen, dass divers und authentisch ist, und jeder Person die Möglichkeit gibt sich zu entfalten. Falls unsere Stelle also anspricht, aber Deine Erfahrung noch nicht ganz passt, bewirb Dich bitte trotzdem. Du könntest genau die Person sein, die wir suchen!
Wir suchen nach Überzeugungstätern, die für das Thema Diversity und Familienfreundlichkeit brennen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf + kurzes Anschreiben) und beantworte hierzu diese 3 Fragen:
Diversity bedeutet für mich.....
Wenn ich drei Wünsche habe, wie sich die Industrie ändern soll, dann wäre das...
Was glaubst Du muss getan werden, dass eine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau entstehen kann....
Nach der Sichtung laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit Deinen Kollegen/innen ein. Das Gespräch wird etwa 45Min dauern.
Nach dem Gespräch erhältst Du von uns einen kleinen Case, der zu der Stelle spezifisch passt.
Dann gibt es noch ein zweites Gespräch mit unserer Gründerin.
Wenn Du möchtest, darfst Du natürlich auch reinschnuppern und Probearbeiten.
Auch wenn wir ein Startup sind, ist uns die Außenkommunikation zu unseren Kunden sehr wichtig. Schau Dir nochmals die Zoom-Knigge für Online Bewerbungsgespräche an :-)
Zeig uns Deine Motivation und warum Du Überzeugungstäter:in bist
Wir arbeiten kreativ und strukturiert - klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!
Johanna Buss
Franz-Joseph-Straße 10
80801 München
https://www.mycollective.io