GoodCompany
Mittelhof e.V.
Berlin
In 1947 gegründet
250 - 500 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Der Mittelhof e.V. ist eine traditionsreiche zivilgesellschaftliche Organisation im Berliner Süd-Westen. Wir sind aktiv in Stadtteil- und Familienzentren, Nachbarschaftshäusern, Jugendfreizeiteinrichtungen sowie in Kitas und Schulen. Wir setzen uns für eine lebendige Demokratie und für gesellschaftliche Teilhabe aller Gruppen, Genrationen, Kulturen, Religionen etc. aktiv ein. Gegründet mit dem Ziel, das friedliche Zusammenleben zu stärken, fördert der Verein bis heute vielfältige Aktivitäten für Kinder, Jugendliche, Familien und Ältere in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Das Angebot reicht von Freizeit- und Selbsthilfegruppen, über die Beratung und Begleitung, bis hin zur Betreuung in Kita und Schule.
Als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe ist der Mittelhof e.V. einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf. Wir bieten unseren pädagogischen Fachkräften vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Galerie
© Mittelhof e.V. 2024
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V.
© Mittelhof e.V. 2024
Angebote im Mittelhof e.V.
© Mittelhof e.V.
Angebote für Familien im Mittelhof e.V.
© Mittelhof e.V. 2024
Stadtteilzentrum Villa Mittelhof
© Mittelhof e.V. 2024
Magnolienblühte im Garten der Villa Mittelhof
Zukünftige Nachhaltigkeitsziele
In unserem Kerngeschäft sind wir noch nicht perfekt. Wir haben uns auf den Weg gemacht, uns dahingehend zu verbessern. Als Teil unseres Teams begleitest du uns auf dem Weg und hilfst uns dabei, die folgenden Meilensteine zu erreichen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Eigene Kita und Kinderbetreuung — Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Kinderbetreuung.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir setzen uns für das friedliche Zusammenleben unterschiedlicher Generationen, Kulturen, Geschlechter, Lebensformen, Weltanschauungen, Religionen ein.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Sie haben eine interessante, für Sie passende Stelle gefunden? Perfekt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder über unser Online-Portal auf unserer Website unter https://www.mittelhof.org/karriere/ oder in direktem Kontakt zum Bewerbungsmanagement an jobs@mittelhof.org. In der Stellenanzeige nennen wir ...
Sie haben eine interessante, für Sie passende Stelle gefunden? Perfekt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder über unser Online-Portal auf unserer Website unter https://www.mittelhof.org/karriere/ oder in direktem Kontakt zum Bewerbungsmanagement an jobs@mittelhof.org. In der Stellenanzeige nennen wir die gewünschten Unterlagen. Bitte fügen Sie diese im PDF-Format an.
Sodann erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und wir leiten Ihre Unterlagen nach Prüfung auf Vollständigkeit an die Kolleg:innen des Fachbereiches weiter. Nach Beurteilung Ihrer Unterlagen erhalten Sie umgehend eine Rückmeldung.
Im besten Fall laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Entscheiden beide, den Prozess fortzuführen, folgt dem Gespräch eine zeitnahe Einladung zur Hospitation im Arbeitsbereich.
Entscheiden wir uns füreinander, erhalten Sie von uns per Mail ein Jobangebot mit den Ihnen bereits genannten Konditionen. Mit Ihrer Zusage nehmen unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung Kontakt mit Ihnen zur Vertragsunterzeichnung auf.
Seit Ihrer Bewerbung sind jetzt ca. 14 Tage vergangen – wir können auch schneller!
Sie haben eine interessante, für Sie passende Stelle gefunden? Perfekt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder über unser Online-Portal auf unserer Website unter https://www.mittelhof.org/karriere/ oder in direktem Kontakt zum Bewerbungsmanagement an jobs@mittelhof.org. In der Stellenanzeige nennen wir die gewünschten Unterlagen. Bitte fügen Sie diese im PDF-Format an.
Sodann erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und wir leiten Ihre Unterlagen nach Prüfung auf Vollständigkeit an die Kolleg:innen des Fachbereiches weiter. Nach Beurteilung Ihrer Unterlagen erhalten Sie umgehend eine Rückmeldung.
Im besten Fall laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Entscheiden beide, den Prozess fortzuführen, folgt dem Gespräch eine zeitnahe Einladung zur Hospitation im Arbeitsbereich.
Entscheiden wir uns füreinander, erhalten Sie von uns per Mail ein Jobangebot mit den Ihnen bereits genannten Konditionen. Mit Ihrer Zusage nehmen unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung Kontakt mit Ihnen zur Vertragsunterzeichnung auf.
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