Little Sun Foundation e.V.
GoodCompany
Berlin
In 2016 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Energie
Über uns
Little Sun Foundation e.V.
Little Sun is an organization that empowers communities in Africa with solar energy and inspires action for a solar powered world. Founded by contemporary artist Olafur Eliasson and engineer Frederik Ottesen, Little Sun “puts the power of the sun in your hands” through a suite of artfully-designed solar devices, livelihood programs, and renewable energy and climate advocacy efforts. Little Sun products make light and safety possible for refugees, help students extend study hours in areas without electricity, and allow public health workers to charge their phones in remote locations, among others.
After nine years in operation, Little Sun has distributed over one million solar powered products globally and is a leader in emotionally engaging renewable energy communications. We are embarking on an ambitious new strategy that will take the organization deeper in selected countries to support families and communities to move up the energy access ladder by using solar power for agriculture, small-scale enterprise, and healthcare.
In addition, Little Sun leads public campaigns using creativity, emotion, and hopeful storytelling to galvanize citizens around renewable energy and climate action.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.