Ein Unternehmen der

Lesben- und Schwulenverband Berlin-Brandenburg e.V.

Lesben- und Schwulenverband Berlin-Brandenburg e.V.
0 offene Stellen
Berlin
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 1990 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

Menschenrechte, Vielfalt und Respekt – unter diesem Motto vertritt der Lesben– und Schwulenverband in Deutschland (LSVD) e. V. seit mehr als 30 Jahren Interessen und Belange von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans– und intergeschlechtlichen Menschen (LSBTI*). Wir wollen, dass LSBTI* als selbstverständlicher Teil gesellschaftlicher Normalität akzeptiert und anerkannt werden. Der Lesben– und Schwulenverband Berlin–Brandenburg e. V. ist als Landesverband Teil des bundesweit agierenden LSVD–Netzwerkes. Der LSVD Berlin–Brandenburg ist eine gemeinnützige und mildtätige Selbsthilfe– und Wohlfahrtsorganisation. Wir bieten Information und Beratung zu den Themen Regenbogenfamilien, Asyl und Diskriminierung. Zudem sensibilisieren wir Fachkräfte, beispielsweise in der Familien– und Erziehungsberatung, und bieten Workshops zu den Themen sexuelle und geschlechtliche Vielfalt in Schulen an. Damit will der LSVD Berlin–Brandenburg erreichen, dass queere Menschen in Berlin und Brandenburg ihre Lebensentwürfe selbstbestimmt entwickeln können, frei von rechtlichen und anderen Benachteiligungen, frei von Anfeindungen und Diskriminierungen. Mit politischer Lobbyarbeit und einer intensiven Presse- und Öffentlichkeitsarbeit tritt der LSVD für die Interessen von queeren Menschen ein. Unser Ziel ist die volle rechtliche und gesellschaftliche Gleichstellung.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management 5 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Hauptsitz

Lesben- und Schwulenverband Berlin-Brandenburg e.V.

Kleiststraße 35

10787 Berlin

https://berlin.lsvd.de/