
lehrreich Wilmersdorf GmbH
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Berlin
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik, NGO, Stiftungen & Vereine
Über uns
lehrreich Wilmersdorf GmbH
lehrreich Wilmersdorf ist eine Bildungseinrichtung mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliche. Wir arbeiten vor allem im Bereich Lernförderung und Nachhilfe sowie mit kürzlich zugewanderten Kindern und Jugendlichen.
Unsere Werte sind Empathie (Der Wunsch, anderen die Hilfestellung zu geben, die sie benötigen, ist für uns ganz zentral.), Professionalität (Professionalität heißt, im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten des einzelnen Kindes oder Jugendlichen das jeweils Bestmögliche zu erreichen.) und Flexibilität (Jedes Kind ist anders. Flexibel zu sein heißt, sein Vorgehen an das jeweilige Kind in dieser speziellen Woche anzupassen, also an genau diesen Jugendlichen an genau diesem Tag mit seinen oder ihren ganz individuellen Vorkenntnissen, Herausforderungen und Zielen.)
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Essenszulagen,
Faire Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Coaching
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir fördern und begleiten
Mit Empathie, Flexibilität und Professionalität.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
- Du bewirbst dich bei Sarah - unserer Akquiseexpertin.
- Wir sammeln deine Unterlagen und schauen uns diese im kleinen Team an.
- Du bekommst eine Rückmeldung von uns, ob wir dich gern kennenlernen möchten.
- Wenn wir dich einladen, bekommst du mehrere Termine vorgeschlagen.
- Das Gespräch wird mit 3 unserer Kolleg...
- Du bewirbst dich bei Sarah - unserer Akquiseexpertin.
- Wir sammeln deine Unterlagen und schauen uns diese im kleinen Team an.
- Du bekommst eine Rückmeldung von uns, ob wir dich gern kennenlernen möchten.
- Wenn wir dich einladen, bekommst du mehrere Termine vorgeschlagen.
- Das Gespräch wird mit 3 unserer Kolleg*innen stattfinden, mindestens zu zweit.
- Im Team besprechen wir unsere Eindrücke. Natürlich möchten wir auch deinen Eindruck von uns festhalten. So können wir nachhaltig dazulernen.
- Wir geben dir eine finale Rückmeldung, ob du unser neues Teammitglied bist.
- Du bewirbst dich bei Sarah - unserer Akquiseexpertin.
- Wir sammeln deine Unterlagen und schauen uns diese im kleinen Team an.
- Du bekommst eine Rückmeldung von uns, ob wir dich gern kennenlernen möchten.
- Wenn wir dich einladen, bekommst du mehrere Termine vorgeschlagen.
- Das Gespräch wird mit 3 unserer Kolleg*innen stattfinden, mindestens zu zweit.
- Im Team besprechen wir unsere Eindrücke. Natürlich möchten wir auch deinen Eindruck von uns festhalten. So können wir nachhaltig dazulernen.
- Wir geben dir eine finale Rückmeldung, ob du unser neues Teammitglied bist.
Unsere Bewerbungstipps
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
S
