GoodCompany

Kumi Health GmbH

Kumi Health GmbH

Hamburg

In 2015 gegründet

51 - 100 Mitarbeiter*innen

IT & Technik, Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie

Über uns

Das müsst ihr über uns wissen

Wir sehen eine Zukunft, in der sich Ärzt:innen und Pflegekräfte ganz auf ihre Patient:innen konzentrieren können. Deshalb sorgen wir dafür, dass klinische Teams effektiv und mühelos zusammenarbeiten. Mit unserer Next Generation Software „Kumi" gleisen wir jeden Patient:innen digital auf – vom Erstkontakt bis zur Therapie. Wir setzen auf reproduzierbare und sichere Behandlungsstandards, modernes Messaging, Aufgabenautomatisierung und intelligente Priorisierung. Für Krankenhaus-Mitarbeiter:innen reduzieren wir so die kognitive Belastung und befähigen klinische Teams, besser informierte Entscheidungen zu fällen und abgestimmt zu handeln. Für mehr gerettete Leben und zufriedenere Kliniker:innen. Für das Krankenhaus der Zukunft – heute schon.

Galerie

© Kumi Health GmbH

Das Kumiverse

© Kumi Health GmbH

© Kumi Health GmbH

© Kumi Health GmbH

© Kumi Health GmbH

Nachhaltigkeitsziele

Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken

Menschen helfen

Menschen helfen

Prävention und Behandlung von Krankheiten

Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, 1 weitere

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, 6 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Unsere Vision für die Zukunft

Wir haben die Lösung gebaut, die klini­sche Teams im Kran­ken­haus drin­gend brau­chen. Damit werden wir das Gesund­heits­we­sen in großem Maßstab verbes­sern.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess


Wir möchten dich richtig kennenlernen und dir ein Gefühl für den Job, deine zukünftigen Kolleg:innen und unsere Teamkultur geben. Dafür durchläufst du, ganz in Kumi-Manier, einen individuell strukturierten “Bewerbungspfad”.

Anamnese

Du hast uns neugierig auf deine Bewerbung gemacht? Dann meldet sich das People & Culture-Te...


Wir möchten dich richtig kennenlernen und dir ein Gefühl für den Job, deine zukünftigen Kolleg:innen und unsere Teamkultur geben. Dafür durchläufst du, ganz in Kumi-Manier, einen individuell strukturierten “Bewerbungspfad”.

Anamnese

Du hast uns neugierig auf deine Bewerbung gemacht? Dann meldet sich das People & Culture-Team bei dir für einen ersten gemeinsamen Austausch. Dabei geben wir dir einen Überblick zu Kumi, deinen perspektivischen Aufgaben, beantworten dir gerne deine Fragen und bringen selber noch einige mit.

Diagnose

Für einen tieferen Einblick in deine Aufgaben sprichst du je nach Rolle und Position mit verschiedenen Personen, die eng mit dir zusammenarbeiten werden und dir einen spannenden Blickwinkel auf Kumi geben. In diesen Gesprächen kannst du uns ebenfalls nochmal richtig mit deinem Wissen challengen.

Stationäre Aufnahme

Wir laden dich zu uns in die Hamburger Schanze ein. Hier lernst du das Kumiverse persönlich kennen, sprichst mit deinem zukünftigen Team, unseren beiden Gründern und spielst bei einem interaktiven Rollenspiel ein typisches Szenario deiner Aufgaben nach. Aber keine Sorge, du wirst vorher ausreichend gebrieft und es wird Spaß machen, versprochen!

Unsere Bewerbungstipps

Wir sind ein Hamburger Start-up, welches einen wirklichen Unterschied bei der Behandlung von Patient:innen machen will - wir sind engagiert und leben den Impact-Gedanken. Daher würden wir gerne von dir erfahren, was dich bewegt und antreibt. Wir verzichten auf ein klassisches Anschreiben, würden dennoch gerne in ein paar Zeilen lesen, was dich motiviert. 

Würdest du uns lieber direkt erzählen wollen was dich motiviert, dann kannst du das gerne in Form eines Videos tun. Dieses kannst du uns gemeinsamen mit deinem Lebenslauf zuschicken. Wir sind gespannt, dich und deine Story kennenzulernen. 

Sei wie du bist - wir sind es auch. Verstell dich nicht und sei ganz natürlich, damit wir in einem transparenten Gespräch beidseitige Erwartungen abklären können. 

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Es ist mir wichtig aktiv an der Gestaltung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit Kumi protegieren wir gemeinsam die digitale Transformation in Krankenhäusern.
Moritz, Account Executive
Als angehende Ärztin motiviert es mich besonders, bei Kumi die Zukunft der Digitalisierung der Krankenhauslandschaft mitgestalten zu können.
Clara, Medizinische Werkstudentin
Es macht mir Spaß, die Arbeit in Krankenhäusern neu mitzugestalten. Wir erleben mit Kumi, dass unsere Lösung direkt bei den Kliniker:innen im Alltag ankommt.
Philipp, Head of Business Development & Operations

Dein*e Ansprechpartner*in

Elke Hemmann

People & Culture Managerin

elke.hemmann@kumihealth.de

+49 (0)40 301 87 195

Kumi Health GmbH

Hauptsitz

Kumi Health GmbH

Eifflerstraße 43

22769 Hamburg

https://kumihealth.de/

+49 (0)40 301 87 195

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