Ein Unternehmen der

JobRad GmbH

JobRad GmbH
0 offene Stellen
Freiburg im Breisgau
500+ Mitarbeiter*innen
In gegründet
Versicherungen, Banken & Finanzen
Good Company

Über uns

Unsere Mission? Menschen aufs Rad bringen!


Und zwar seit über 15 Jahren. Die JobRad GmbH ist Marktführerin im Dienstradleasing. 


Als Mobilitätsdienstleisterin organisiert JobRad voll digitalisiert und kostenneutral die Überlassung von Diensträdern zwischen Arbeitgeber:innen und Beschäftigten.


Unsere nachhaltige Mobilitätslösung hat für Unternehmen viele Vorteile: Sie zieht Talente an, schützt die Umwelt und hält Mitarbeiter:innen gesund. Beschäftigte profitieren außerdem davon, dass Diensträder steuerlich gefördert werden (0,25 %-Regel). Auch Freiberufler:innen, Gewerbetreibende und Selbstständige sind mit einem JobRad nachhaltig mobil.


Darauf sind wir stolz: Über eine Million Menschen in Deutschland sind bereits mit einem JobRad unterwegs und setzen damit auf zukunftsfähige Mobilität.


JobRad macht Sinn: Wir tragen dazu bei, dass sich nachhaltige Mobilität intuitiv in den Alltag integrieren lässt. Daher basiert unser Angebot auf einer digitalen Portallösung, die alle Beteiligten einfach miteinander vernetzt.


JobRad überzeugt dich? Dann steig auf! Wir sind auf der Suche nach Menschen, die nur darauf warten, ihre Talente und Ideen sinnstiftend einzusetzen.


Von der Vision zum Unternehmen


Wie alles begann


2008 stellte sich Ulrich Prediger die Frage, warum Berufstätige zwar ein Dienstauto leasen können, an das nachhaltigste Mobilitätsmittel, das Fahrrad, aber nicht gedacht wird. Gemeinsam mit seiner Frau Sandra Prediger gründete er JobRad.


Wo wir heute stehen


Anzahl Mitarbeitende:


Die JobRad GmbH beschäftigt über 700 Menschen.

Die JobRad Leasing GmbH beschäftigt über 120 Menschen.

Die JobRad Holding beschäftigt 20 Menschen.


Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Familienfreundlichkeit

Kitazuschuss

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Essenszulagen, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebspsycholog*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebspsycholog*in

Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Betriebsrat, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle 3 weitere

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Bahnvorteilskarten

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Hauptsitz

JobRad GmbH

Heinrich-von-Stephan-Straße 13

79100 Freiburg im Breisgau

https://www.jobrad.org/