GoodCompany
HEIMLADEN GmbH
Würzburg
In 2020 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Energie, Automobil
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Ein Unternehmen, gegründet mit der Mission, den Wandel zu nachhaltiger Mobilität zu beschleunigen. Während alle noch über wachsende Elektromobilität, aber fehlende Ladeinfrastruktur diskutieren, setzen wir bei HEIMLADEN es einfach um!
Als Experten für Ladeinfrastruktur in Wohn- und Büroimmobilien setzen wir auf nachhaltige und skalierbare Lösungen. Durch enge Zusammenarbeit mit Immobilienpartnern gestalten wir maßgeschneiderte Ladelösungen und ebnen den Weg für eine grüne Zukunft.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir kämpfen gegen künstliche Obsoleszenz oder Sollbruchstellen jeglicher Art. Wir setzen uns dafür ein, dass Produkte langlebig sind und Verbraucher*innen zu einer längeren Nutzung motiviert werden.
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Unsere Vision für die Zukunft
Stell Dir eine Welt vor, in der erneuerbare Energien der Antrieb für sämtliche Mobilität des Menschen sind. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir mit unserem innovativen Ansatz für Ladeinfrastruktur in Immobilien einen Unterschied machen, um die Elektromobilität zu beschleunigen. Mit unserem leidenschaftlichen Engagement ermöglichen wir Autofahrern und Unternehmen, sich früher und mit größter Sicherheit in eine elektrische Zukunft zu wagen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
IN 3 SCHRITTEN ZUM VERTRAG
GET TO KNOW: Zunächst führen wir ein Kennenlerngespräch per Video-Call.
DIGITAL: Anschließend sprichst Du mit dem gesamten Gründer-Team.
PERSÖNLICH: Und danach freuen wir uns auf Deinen Besuch in unserem Büro.
IN 3 SCHRITTEN ZUM VERTRAG
GET TO KNOW: Zunächst führen wir ein Kennenlerngespräch per Video-Call.
DIGITAL: Anschließend sprichst Du mit dem gesamten Gründer-Team.
PERSÖNLICH: Und danach freuen wir uns auf Deinen Besuch in unserem Büro.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
HEIMLADEN GmbH
Schweinfurter Straße 28
97076 Würzburg
0931 663 912