![GermanZero e.V.](https://goodjobs.eu/imgproxy/D6hk0SX1O6s0QMYEao0hG3Kt60dbqlXrK5osVp5ibrM/rs:fit:300:180/bG9jYWw6Ly8vY29tcGFuaWVzLzRkOWQ0YzkwLTJmYTUtNDQ0My04MDhmLThmYTcyODI4NmI3Ni9pNHRjRUViN0FweFh6OWc0anplV3ViOTV4RHZOSHBCc1hqS1BUVWV6LnBuZw==.webp)
GermanZero e.V.
GoodCompany
Berlin
In 2019 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Politik
Über uns
GermanZero e.V.
GermanZero hat ein gigantisches Ziel: Wir wollen, dass unser Land bis 2035 klimaneutral wird – und damit andere Länder zum Nachziehen anregt. Warum? Weil die Klimakrise die größte Gefahr für unsere Zukunft ist. Sie zerstört unsere Lebensgrundlagen, bedroht unsere Gesundheit und potenziert Ungerechtigkeit. Doch die gute Nachricht ist: Die Klimakrise ist lösbar. Alle Werkzeuge, die wir dafür brauchen, gibt es bereits. Wir müssen sie nur umsetzen. Mit unserem Anfang 2022 veröffentlichten 1,5-Grad-Gesetzespaket haben wir der Politik einen sofort umsetzbaren, sektorenübergreifenden Maßnahmenplan zur Verfügung gestellt, mit dem Deutschland das 1,5-Grad-Ziel bis 2035 sozial gerecht und finanzierbar erreichen kann. Mit dem Gesetzespaket als unserer Wissensbasis überprüfen wir den Fortschritt sowie die Wirksamkeit der klimapolitischen Entscheidungen der Bundesregierung. Wir führen auf lokaler Ebene und in Berlin aktiv Gespräche mit Bundestagsabgeordneten und mobilisieren Bürger:innen in ganz Deutschland, um mit Klimaentscheiden in möglichst vielen Städten den Druck von unten aufzubauen, der die Politik und Wirtschaft zur Kehrtwende bewegt. GermanZero ist eine gemeinnützige Klimaschutzorganisation und versteht sich seit der Gründung 2019 als Teil der Klimabewegung. Mit einem Team von gut 30 hauptamtlichen Mitarbeitenden und Tausenden von ehrenamtlichen Unterstützenden aus der Bevölkerung, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft zeigen wir, dass die Klimakrise lösbar ist, wenn wir die vorhandenen Werkzeuge sofort und zielgerichtet einsetzen.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Unsere Vision ist eine Welt, in der zukünftige
Generationen ein gutes Leben führen können.
Das bedeutet die Erderwärmung auf 1,5 Grad zu begrenzen. Dafür machen wir Deutschland bis 2035 klimaneutral.