GoodCompany
GEO schützt den Regenwald e.V.
Hamburg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Geschützte Gemeindewälder. Biogasanlangen oder Kochöfen, die den Holzverbrauch reduzieren. Baumschulen, um mit heimischen Arten aufzuforsten. Oder neue Einkommensquellen wie Wildkaffee, Kakao oder Vanille, die dem Wald, in dem sie gedeihen, einen hohen Wert geben. Solche „integrierten“ Projekte verhindern den Raubbau am Regenwald – und verbessern zugleich das Leben der dort wohnenden Menschen. Denn nur gemeinsam mit ihnen kann nachhaltiger Waldschutz gelingen. Zentral für unsere Arbeit ist die enge und langfristige Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen vor Ort: Sie ist die Voraussetzung für den Erfolg einer auf die lokalen Bedürfnisse und Gegebenheiten ausgerichteten Projektentwicklung.
Zu den Komponenten unserer Projekte zählen: Waldschutz, Waldmanagement durch die Anwohner, Aufforstung mit heimischen Arten, Renaturierung degradierter oder landwirtschaftlich genutzter Flächen, verbesserte Trinkwasserversorgung (Brunnen, Tanks) und Hygiene (Latrinen), Energieversorgung aus regenerativen Quellen (Haushaltsbiogasanlagen und Mikrowasserkraftwerke), Bau von Holz sparenden Kochöfen, Umweltbildung, Aufbau und Unterstützung dörflicher Strukturen (Kooperativen, Frauengruppen, Dorfräte), Erschließung von Marktzugängen für Waldprodukte (Wildkaffee, Kakao, Vanille), Förderung umweltverträglicher Landwirtschaft.
Wir finanzieren uns durch Spenden, Fördermitgliedschaften, Lizenzeinnahmen (Produkte aus Projektgebieten) und BMZ-Mitteln. Unser Büro ist im Verlagshaus Gruner+Jahr am Hamburger Hafen untergebracht. Über unsere Arbeit berichten wir regelmäßig in der Zeitschrift GEO und ihren sozialen Medien. Verlag und Redaktion unterstützen unsere gemeinnützige Arbeit unentgeltlich. Spenden und Mitgliedsbeiträge können so zu 100% in die Projektarbeit fließen.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.
Umwelt schützen
Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Dein*e Ansprechpartner*in
