Fairever GmbH — Artisanal Gold

Fairever GmbH — Artisanal Gold

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Leipzig

In 2015 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Einzelhandel & E-Commerce, NGO, Stiftungen & Vereine, Produzierendes Gewerbe

Über uns

Fairever GmbH — Artisanal Gold

Weltweit sind Millionen von Menschen vom Kleinbergbau abhängig. Sie verdienen es, eine faire Bezahlung zu erhalten, unter sicheren Bedingungen zu arbeiten und in einer intakten Umwelt zu leben. Fairever ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter von Gold & Silber aus verantwortlichem Kleinbergbau und fairem Handel. Wir sind akkreditiert nach den Fairmined und Fairtrade Standards für Edelmetalle. Zu unseren Kunden zählen rund 500 engagierte Goldschmiede, Juweliere und Schmuckhersteller in Deutschland, Europa und aller Welt. Weitere Infos findest Du hier https://www.fairever.gold/de/ueber-uns und unter https://linktr.ee/fairevergold. Um zukünftig mehr Menschen zu einem fairen Einkommen zu verhelfen, benötigen wir jetzt tatkräftige Unterstützung!

Galerie

Fairever Messestand und Team

© Fairever GmbH

Fairever unterwegs...

Mit Minenarbeiter in Peru

Unser Gold in Fairphone

Messeinsatz

Mit Minenarbeiter in Kolumbien

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung
Wir engagieren uns dafür, dass Menschen weltweit ein selbstbestimmtes Leben ohne Armut, Hunger und Unterdrückung möglich ist und sie in menschenwürdigen Bedingungen leben.
Förderung von fairen und modernen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire und moderne Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Menschen helfen

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Kitazuschuss

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenrabatte

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Bahnvorteilskarten, Jobticket, Jobrad

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Karrierechancen, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flache Hierarchien, 2 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Vision für die Zukunft

Faires Gold wird der neue Standard, Kinderarbeit gehört der Vergangenheit an, alle Menschen im Kleinbergbau erhalten faire Löhne und über Umweltzerstörung wird nur noch in Geschichtsbüchern berichtet. 

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Sende eine Email mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben an info@fairever.gold. Passen deine Qualifikationen zu unserer Stellenbeschreibung, werden wir dich zu einem Video-Call einladen.

Dein*e Ansprechpartner*in

D

Desirée Binternagel

Geschäftsführerin

desiree@fairever.gold
034121829083
Fairever GmbH — Artisanal Gold

Hauptsitz

Fairever GmbH — Artisanal Gold

Torgauer Straße 231

04347 Leipzig

https://www.fairever.gold/de/

0341-21829080