GoodCompany
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
Schönau im Schwarzwald
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir sind aus einer Bürgerinitiative entstanden und daher wohl nicht nur der ungewöhnlichste Energieversorger des Landes, sondern auch der mit den engagiertesten und weitreichendsten Zielen.
Uns geht es um weit mehr als nur um den Wechsel zu sauberer Energie. Wir wollen Mut machen, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen, zu verändern und zu gestalten. Und das gelingt: Überall in Deutschland finden sich immer mehr Menschen, die nicht nur Energie von uns beziehen, sondern selbst Zeichen setzen und Veränderungen anstoßen.
Es kommt auf Sie an! Jede und jeder kann am Umbau der Energiewirtschaft mitwirken und gemeinsam mit uns ein aktiver Teil der Veränderung werden.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nach Ihrer Bewerbung über unsere Karriereseite bzw. das Bewerberportal werden Ihre Unterlagen gesichtet und an die Fachabteilungen weitergegeben. Diese entscheiden, wer zu einem ersten Gespräch eingeladen wird.
In einem ersten Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben uns kennenzulernen. Wir legen Wert auf ...
Nach Ihrer Bewerbung über unsere Karriereseite bzw. das Bewerberportal werden Ihre Unterlagen gesichtet und an die Fachabteilungen weitergegeben. Diese entscheiden, wer zu einem ersten Gespräch eingeladen wird.
In einem ersten Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben uns kennenzulernen. Wir legen Wert auf eine entspannte Gesprächsatmosphäre. Aktuell finden die Erstgespräche online per Video statt.
Je nach Position gibt es ein Zweitgespräch oder einen Probearbeitstag - per Video oder vor Ort. Eben so wie es die Situation gerade zulässt. Beim Probearbeiten erwartet Sie die ein oder andere fachbezogene Aufgabe und ein tieferer Einblick in das Unternehmen.
Sofern wir uns füreinander entscheiden stimmen wir die Rahmenbedingungen final ab und bereiten Ihren Eintritt vor.
Nach Ihrer Bewerbung über unsere Karriereseite bzw. das Bewerberportal werden Ihre Unterlagen gesichtet und an die Fachabteilungen weitergegeben. Diese entscheiden, wer zu einem ersten Gespräch eingeladen wird.
In einem ersten Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben uns kennenzulernen. Wir legen Wert auf eine entspannte Gesprächsatmosphäre. Aktuell finden die Erstgespräche online per Video statt.
Je nach Position gibt es ein Zweitgespräch oder einen Probearbeitstag - per Video oder vor Ort. Eben so wie es die Situation gerade zulässt. Beim Probearbeiten erwartet Sie die ein oder andere fachbezogene Aufgabe und ein tieferer Einblick in das Unternehmen.
Sofern wir uns füreinander entscheiden stimmen wir die Rahmenbedingungen final ab und bereiten Ihren Eintritt vor.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
Friedrichstraße 53-55
79677 Schönau im Schwarzwald
07673/8885-0
