Ernst Klett Verlag GmbH

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ImpactTransformer

ImpactTransformer sind Unternehmen, die bereits Nachhaltigkeitsziele verfolgen, jedoch auch gegen ein Ausschlusskriterium verstoßen. Für die Zukunft haben sie sich vorgenommen, mit weiteren Nachhaltigkeitszielen dieses Ausschlusskriterium zu eliminieren. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Stuttgart

In 1897 gegründet

500+ Mitarbeiter*innen

Bildung & Pädagogik

Über uns

Ernst Klett Verlag GmbH

Bildung schafft Perspektiven. Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien – von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrkräfte und Lernende. Wir laden Sie dazu ein, mit Ihren Kompetenzen und Qualifikationen die Bildung von heute für die Welt von morgen aktiv mitzugestalten.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung wichtiger Ökosysteme den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Zukünftige Nachhaltigkeitsziele

Das haben wir uns vorgenommen

Wir planen zukünftig weitere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, um uns von einem ImpactTransformer hin zu einer GoodCompany zu entwickeln. Welche Ziele auf unserer Agenda stehen und bis wann wir diese erreichen wollen, lest ihr hier.

April 2028

Umwelt schützen

Förderung des Klimaschutzes

Bis 2028 wird die gesamte Klett Gruppe netto-klimaneutral sein. Ohne Wenn und Aber. Dies wird z.B. durch die Erstellung einer Klimabilanz durch einen neutralen Partner, effizientere Druckverfahren und optimierte Logistik erreicht.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung

Eigene Kita und Kinderbetreuung — Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Kinderbetreuung.

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Entspannungsmöglichkeiten

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Vergütung

Essenszulagen, Lohngleichheit, Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenrabatte, 2 weitere

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobticket, Firmenwagen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Firmenwagen

Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Remote, Betriebsrat, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Feel-Good-Atmosphäre, 4 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Außendienstmitarbeiter*in für Bildungsmedien

Stuttgart

vor 1 Tag

Vollzeit

38 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

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ImpactTransformer

ImpactTransformer sind Unternehmen, die bereits Nachhaltigkeitsziele verfolgen, jedoch auch gegen ein Ausschlusskriterium verstoßen. Für die Zukunft haben sie sich vorgenommen, mit weiteren Nachhaltigkeitszielen dieses Ausschlusskriterium zu eliminieren. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

IT-Administrator*in

Stuttgart | Remote möglich

vor 2 Wochen

Vollzeit

38 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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ImpactTransformer

ImpactTransformer sind Unternehmen, die bereits Nachhaltigkeitsziele verfolgen, jedoch auch gegen ein Ausschlusskriterium verstoßen. Für die Zukunft haben sie sich vorgenommen, mit weiteren Nachhaltigkeitszielen dieses Ausschlusskriterium zu eliminieren. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

IT-Berater*in CRM

Stuttgart | Remote möglich

vor 2 Wochen

Vollzeit

38 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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ImpactTransformer

ImpactTransformer sind Unternehmen, die bereits Nachhaltigkeitsziele verfolgen, jedoch auch gegen ein Ausschlusskriterium verstoßen. Für die Zukunft haben sie sich vorgenommen, mit weiteren Nachhaltigkeitszielen dieses Ausschlusskriterium zu eliminieren. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Bei uns zählt jede:r einzelne Mitarbeitende. Und genau deshalb möchten wir uns die Zeit nehmen, dich kennen zu lernen. Unser Bewerbungsverfahren erklären wir dir hier ganz genau. Damit auch du voll im Bilde bist.

1. In unserem Karriereportal findest du alle aktuellen Stellenangebote. Hier kannst du nach Standorten und Abteilungen filtern. ...

Bei uns zählt jede:r einzelne Mitarbeitende. Und genau deshalb möchten wir uns die Zeit nehmen, dich kennen zu lernen. Unser Bewerbungsverfahren erklären wir dir hier ganz genau. Damit auch du voll im Bilde bist.

1. In unserem Karriereportal findest du alle aktuellen Stellenangebote. Hier kannst du nach Standorten und Abteilungen filtern. Und dich direkt bei den Stellen, die dich interessieren, bewerben.

2. Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess benötigen wir deine Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung und folgende vollständig ausgefüllten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (insgesamt nicht größer als 10 MB):

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abschlusszeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse etc.)

optional Bewerbungsfoto

3. Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, senden wir dir eine Bestätigungs-E-Mail. Anschließend verarbeiten wir deine Bewerbung und nehmen einige Tage später telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit dir auf.

4. In unseren Bewerbungsgesprächen möchten wir dich als Menschen kennenlernen und nehmen uns Zeit für deine Fragen. Die Gespräche werden von dem /der zuständigen Personalreferent:in sowie der jeweiligen Führungskraft aus dem Fachbereich durchgeführt. Deine Fahrtkosten werden dir selbstverständlich nach vorheriger Abstimmung erstattet.

Ernst Klett Verlag GmbH

Hauptsitz

Ernst Klett Verlag GmbH

Rotebühlstraße 77

70178 Stuttgart

https://ernst-klett-verlag.de/karriere/