GoodCompany
Emma & Noah GmbH
Düsseldorf
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Umwelt schützen
Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Seit 2018 beschäftigt uns die Frage: Wie können wir ein gemeinsames Umdenken aktiv fördern? Weg von Fast-Fashion und hin zu bewusstem Konsum.
Dabei ist uns klar geworden, dass nicht nur in unserer Generation ein Umdenken stattfinden muss, sondern zukünftige Generationen mit einem gemeinsamen Verständnis zur Umwelt aufwachsen müssen.
Mit emma & noah ermöglichen wir es Eltern, sich für einen bewussten Konsum zu entscheiden, der Qualität, Langlebigkeit und unsere Umwelt in den Vordergrund stellt.
Bei uns gibt es nur ausgewählte Produkte in höchster Qualität. Aus diesem Grund sind Nachhaltigkeit, Langlebigkeit, Qualität und zeitloses Design feste Bestandteile unseres Unternehmens.
Im Fokus steht dabei die Auswahl unserer Materialien, die Entwicklung unserer einzigartigen Designs und die hochwertige Verarbeitung unserer Hersteller. Bei unseren Produkten setzen wir primär auf nachwachsende und biologische Rohstoffe.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang
Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb einer Woche eine Rückmeldung, wie es weiter geht.
Erstes Interview
In einem ersten telefonischen Interview mit unserer People Managerin lernst du uns und wir dich besser kennen und du erfährst, was du über emma & noah und deine...
Bewerbungseingang
Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb einer Woche eine Rückmeldung, wie es weiter geht.
Erstes Interview
In einem ersten telefonischen Interview mit unserer People Managerin lernst du uns und wir dich besser kennen und du erfährst, was du über emma & noah und deinen Job wissen solltest.
Fachliches Interview
Jetzt lernst du eine Person oder einen der Founder aus dem Bereich kennen, in dem du gerne arbeiten möchtest und ihr sprecht vor allem über deine fachliche Expertise. Wenn du in der nähe von Düsseldorf wohnst, gerne direkt in unserem Office oder aber in einem Video Call. Je nach Position bekommst du im Anschluss auch eine kleine Probeaufgabe, die du zu Hause lösen kannst.
Kennenlernen
Spätestens jetzt lernst du beide Founder und weitere Team Member kennen und kannst dir vor Ort ein Bild von unserer Arbeitsweise und unseren Produkten machen.
It's a match!
Du willst uns und wir wollen dich? Dann lassen wir dir schnellstens einen Vertrag zukommen, damit du mit uns durchstarten kannst!
Bei allen Steps bemühen wir uns um schnelle Entscheidungen und ausführliches Feedback, auch wenn wir nicht zusammen finden sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungseingang
Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb einer Woche eine Rückmeldung, wie es weiter geht.
Erstes Interview
In einem ersten telefonischen Interview mit unserer People Managerin lernst du uns und wir dich besser kennen und du erfährst, was du über emma & noah und deinen Job wissen solltest.
Fachliches Interview
Jetzt lernst du eine Person oder einen der Founder aus dem Bereich kennen, in dem du gerne arbeiten möchtest und ihr sprecht vor allem über deine fachliche Expertise. Wenn du in der nähe von Düsseldorf wohnst, gerne direkt in unserem Office oder aber in einem Video Call. Je nach Position bekommst du im Anschluss auch eine kleine Probeaufgabe, die du zu Hause lösen kannst.
Kennenlernen
Spätestens jetzt lernst du beide Founder und weitere Team Member kennen und kannst dir vor Ort ein Bild von unserer Arbeitsweise und unseren Produkten machen.
It's a match!
Du willst uns und wir wollen dich? Dann lassen wir dir schnellstens einen Vertrag zukommen, damit du mit uns durchstarten kannst!
Bei allen Steps bemühen wir uns um schnelle Entscheidungen und ausführliches Feedback, auch wenn wir nicht zusammen finden sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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