Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Schönau im Schwarzwald

101 - 250 Mitarbeiter*innen

Energie

Über uns

Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH

Als bürgereigenes Unternehmen setzen wir uns mit aller Kraft für Atomausstieg, Klimaschutz und die Dezentralisierung und Demokratisierung der Energiewirtschaft ein. Der Kampf für eine nachhaltige Energiezukunft prägt dabei unser gesamtes unternehmerisches und soziales Handeln. Wir sind aus einer Bürgerinitiative entstanden und daher wohl nicht nur der ungewöhnlichste Energieversorger des Landes, sondern auch der mit den engagiertesten und weitreichendsten Zielen. Uns geht es um weit mehr als nur um den Wechsel zu sauberer Energie. Wir wollen Mut machen, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen, zu verändern und zu gestalten. Und das gelingt: Überall in Deutschland finden sich immer mehr Menschen, die nicht nur Energie von uns beziehen, sondern selbst Zeichen setzen und Veränderungen anstoßen. Es kommt auf Sie an! Jede und jeder kann am Umbau der Energiewirtschaft mitwirken und gemeinsam mit uns ein aktiver Teil der Veränderung werden.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Kostenlose Snacks und Getränke

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Mitarbeiter*innenrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Mobilität

Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Jobticket

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Betriebsrat, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, 2 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Mitarbeiter*in vertriebliches Marketing

Berlin

vor 1 Woche

Flexibel

32 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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Portfoliomanager*in Strom/Gas

Schönau im Schwarzwald, Freiburg im Breisgau

vor 5 Tagen

Flexibel

30 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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Abteilungsleiter*in Prozesse / Projekte / Qualität

Freiburg im Breisgau, Schönau im Schwarzwald

vor 1 Monat

Flexibel

30 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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Produktmanager*in Energielösungen

Freiburg im Breisgau, Schönau im Schwarzwald

vor 3 Wochen

Flexibel

30 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Nach Ihrer Bewerbung über unsere Karriereseite bzw. das Bewerberportal werden Ihre Unterlagen gesichtet und an die Fachabteilungen weitergegeben. Diese entscheiden, wer zu einem ersten Gespräch eingeladen wird.

In einem ersten Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben uns kennenzulernen. Wir legen wert auf eine ...

Nach Ihrer Bewerbung über unsere Karriereseite bzw. das Bewerberportal werden Ihre Unterlagen gesichtet und an die Fachabteilungen weitergegeben. Diese entscheiden, wer zu einem ersten Gespräch eingeladen wird.

In einem ersten Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben uns kennenzulernen. Wir legen wert auf eine entspannte Gesprächsatmosphäre. Aktuell finden die Erstgespräche online per Video statt.

Je nach Position gibt es ein Zweigespräch oder einen Probearbeitstag - per Video oder vor Ort. Eben so, wie es die Situation gerade zulässt. Beim Probearbeiten erwartet Sie die ein oder andere fachbezogene Aufgabe und ein tieferer Einblick in das Unternehmen.

Sofern wir uns füreinander entscheiden stimmen wir die Rahmenbedingungen final ab und bereiten Ihren Eintritt vor.

Dein*e Ansprechpartner*in

Sarah Georg

Sarah Georg

Personalreferentin

s.georg@ews-schoenau.de
07673/8885-498
Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH

Hauptsitz

Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH

Friedrichstraße 53-55

79677 Schönau im Schwarzwald

https://www.ews-schoenau.de/