GoodCompany
Möhrchenheft
Weimar
In 2014 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Als Verlag bringen wir Nachhaltigkeit nach vorne, indem wir Kindern bundesweit den kostenlosen Zugang zu nachhaltiger Bildung ermöglichen. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Bildungsmaterialien, wie das nachhaltige Hausaufgabenheft „Möhrchenheft“. Dabei arbeiten wir vorrangig mit Kommunen, Ministerien und Unternehmen zusammen.
Galerie
© Henry Sowinski
Übergabe an einer Thüringer Schule
© Henry Sowinski
Blick in die Möhrchenheft-Grafikabteilung
© Henry Sowinski
Blick ins Büro
© Laura Ziegler
Teamspaß im Freizeitpark
© Henry Sowinski
In der Grafikwerkstatt
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir wollen allen Kinder, Eltern und Lehrenden kostenlosen Zugang zu nachhaltiger Bildung ermöglichen. Dabei verfolgen wir einen aktivierenden, spielerischen und alltagstauglichen Ansatz.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch zu uns ins Büro ein. In Ausnahmefällen auch per Telefon oder Online-Meeting. Von uns ist in der Regel die Führungskraft aus dem jeweiligen Fachbereich dabei sowie eine Person aus dem Personal/Geschäftsführung.
Je nach Bereich schicken wir dir im Vorfeld Aufgaben...
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch zu uns ins Büro ein. In Ausnahmefällen auch per Telefon oder Online-Meeting. Von uns ist in der Regel die Führungskraft aus dem jeweiligen Fachbereich dabei sowie eine Person aus dem Personal/Geschäftsführung.
Je nach Bereich schicken wir dir im Vorfeld Aufgaben, die du zu dem Termin gelöst mitbringst. In manchen Fällen gibt es auch spontane Aufgaben im Bewerbungsgespräch.
Nach dem wir die potenziellen Bewerber:innen gesichtet und eine Entscheidung getroffen haben, melden wir uns sobald möglich mit einer Entscheidung bei dir.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch zu uns ins Büro ein. In Ausnahmefällen auch per Telefon oder Online-Meeting. Von uns ist in der Regel die Führungskraft aus dem jeweiligen Fachbereich dabei sowie eine Person aus dem Personal/Geschäftsführung.
Je nach Bereich schicken wir dir im Vorfeld Aufgaben, die du zu dem Termin gelöst mitbringst. In manchen Fällen gibt es auch spontane Aufgaben im Bewerbungsgespräch.
Nach dem wir die potenziellen Bewerber:innen gesichtet und eine Entscheidung getroffen haben, melden wir uns sobald möglich mit einer Entscheidung bei dir.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Möhrchenheft
Paul-Schneider-Straße 17
99423 Weimar
0364 349 205 99
