GoodCompany
Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH
Berlin
In 2001 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Lebensmittel
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
EastSide-Impex Handelsgesellschaft mbH mit Sitz in Berlin ist ein etabliertes und seit 2003 international agierendes Unternehmen aus dem Bereich Indoor Gardening. Im Jahr 2017 haben wir erfolgreich ein neues Produkt auf den Markt gebracht: Heimgart - ein innovatives Indoor Gardening System, speziell für Microgreens. Wir sind ein kleines agiles Team, welches sich stetig in Bewegung und im Austausch befindet. Wir sehen uns als Pioniere und Innovatoren für kreative Lösungen, die es urbanen Menschen ermöglicht, sich unabhängig, ökologisch und gesund selbst zu versorgen
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Bewusst wirtschaften
Wir kämpfen gegen künstliche Obsoleszenz oder Sollbruchstellen jeglicher Art. Wir setzen uns dafür ein, dass Produkte langlebig sind und Verbraucher*innen zu einer längeren Nutzung motiviert werden.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen oder sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Job-Sharing
Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir möchten Menschen die Möglichkeit geben, sich unabhängig, ökologisch und gesund selbst zu versorgen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nach deiner schriftlichen Bewerbungen inkl. Anschreiben und CV, laden wir dich - falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt - zu einem ersten Telefonat ein. Ziel dieses Telefonates ist es, die gegenseitigen Erwartungshaltungen zu definieren und dir nochmals einen detaillierten Einblick in das Aufgabenfeld zu geben. Gleichzeitig wollen natü...
Nach deiner schriftlichen Bewerbungen inkl. Anschreiben und CV, laden wir dich - falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt - zu einem ersten Telefonat ein. Ziel dieses Telefonates ist es, die gegenseitigen Erwartungshaltungen zu definieren und dir nochmals einen detaillierten Einblick in das Aufgabenfeld zu geben. Gleichzeitig wollen natürlich auch wir dich besser kennenlernen.
Sollten wir nach einem ersten Telefonat beidseitig der Meinung sein, dass wir Freude dabei hätten, die Gespräche weiter zu führen, so organisieren wir ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro.
Nach 1-2 persönlichen Gesprächen erhoffen wir uns, dass sowohl du als auch wir uns sicher sein werden, ob wir in eine gemeinsam erfolgreiche Zukunft starten wollen.
Gesprächsteilnehmer: COO und CEO
Nach deiner schriftlichen Bewerbungen inkl. Anschreiben und CV, laden wir dich - falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt - zu einem ersten Telefonat ein. Ziel dieses Telefonates ist es, die gegenseitigen Erwartungshaltungen zu definieren und dir nochmals einen detaillierten Einblick in das Aufgabenfeld zu geben. Gleichzeitig wollen natürlich auch wir dich besser kennenlernen.
Sollten wir nach einem ersten Telefonat beidseitig der Meinung sein, dass wir Freude dabei hätten, die Gespräche weiter zu führen, so organisieren wir ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro.
Nach 1-2 persönlichen Gesprächen erhoffen wir uns, dass sowohl du als auch wir uns sicher sein werden, ob wir in eine gemeinsam erfolgreiche Zukunft starten wollen.
Gesprächsteilnehmer: COO und CEO
Unsere Bewerbungstipps
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH
Prenzlauer Promenade 190
13189 Berlin
