Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH

Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2001 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Lebensmittel

Über uns

Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH

EastSide-Impex Handelsgesellschaft mbH mit Sitz in Berlin ist ein etabliertes und seit 2003 international agierendes Unternehmen aus dem Bereich Indoor Gardening. Im Jahr 2017 haben wir erfolgreich ein neues Produkt auf den Markt gebracht: Heimgart - ein innovatives Indoor Gardening System, speziell für Microgreens. Wir sind ein kleines agiles Team, welches sich stetig in Bewegung und im Austausch befindet. Wir sehen uns als Pioniere und Innovatoren für kreative Lösungen, die es urbanen Menschen ermöglicht, sich unabhängig, ökologisch und gesund selbst zu versorgen

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Bewusst wirtschaften

Stärkung lokaler und regionaler Selbstversorgung

Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleinen Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.

Verlängerung des Produktlebenszyklus

Wir kämpfen gegen künstliche Obsoleszenz oder Sollbruchstellen jeglicher Art. Wir setzen uns dafür ein, dass Produkte langlebig sind und Verbraucher*innen zu einer längeren Nutzung motiviert werden.

Menschen helfen

Entwicklung sozialverträglicher Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen und sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Karrierechancen

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Job-Sharing, Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, 3 weitere

Job-Sharing

Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Unsere Vision für die Zukunft

Wir möchten Menschen die Möglichkeit geben, sich unabhängig, ökologisch und gesund selbst zu versorgen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Nach deiner schriftlichen Bewerbungen inkl. Anschreiben und CV, laden wir dich - falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt - zu einem ersten Telefonat ein. Ziel dieses Telefonates ist es, die gegenseitigen Erwartungshaltungen zu definieren und dir nochmals einen detaillierten Einblick in das Aufgabenfeld zu geben. Gleichzeitig wollen natü...

Nach deiner schriftlichen Bewerbungen inkl. Anschreiben und CV, laden wir dich - falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt - zu einem ersten Telefonat ein. Ziel dieses Telefonates ist es, die gegenseitigen Erwartungshaltungen zu definieren und dir nochmals einen detaillierten Einblick in das Aufgabenfeld zu geben. Gleichzeitig wollen natürlich auch wir dich besser kennenlernen.

Sollten wir nach einem ersten Telefonat beidseitig der Meinung sein, dass wir Freude dabei hätten, die Gespräche weiter zu führen, so organisieren wir ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro. 

Nach 1-2 persönlichen Gesprächen erhoffen wir uns, dass sowohl du als auch wir uns sicher sein werden, ob wir in eine gemeinsam erfolgreiche Zukunft starten wollen.

Gesprächsteilnehmer: COO und CEO

Unsere Bewerbungstipps

Mach dich in Vorbereitung deiner Bewerbungsunterlage mit unserer Marke Heimgart vertraut und verrate uns in deinem Anschreiben, warum du denkst, dich mit unserer Vision und unseren Produkten identifizieren zu können.

Uns ist bewusst, dass wir einen Allrounder (m/w/d) suchen. Wir freuen uns, wenn wir deinem CV entnehmen können, in welchen Aufgabenbereichen du bereits Erfahrung sammeln konntest und in welchen Bereichen du persönliche Entwicklungschancen und auch den Willen und die Motivation zur Weiterentwicklung siehst.

Wir legen viel Wert auf Persönlichkeit und Teamfit! Je mehr du uns von dir erzählst, umso besser können wir dich auch als Individuum im Bewerbungsprozess wahrnehmen.

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Sehr wertschätzendes Umfeld, in dem sich Beruf und Familie sehr gut vereinbaren lassen. Persönliche Weiterentwicklung und Kreativität werden groß geschrieben.
Annika, Marketing Manager

Dein*e Ansprechpartner*in

Carsten Wannemüller

Carsten Wannemüller

CEO

cw@heimgart.com
+49 173 9882318
Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH

Hauptsitz

Eastside Impex Handelsgesellschaft mbH

Prenzlauer Promenade 190

13189 Berlin

https://www.heimgart.com