DZ-4 GmbH

0 offene Stellen

Hamburg

101 - 250 Mitarbeiter*innen

In 2012 gegründet

Energie

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits Bewerbungsprozess

Über uns

DZ4 ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen der Energiewirtschaft. Mit dem Ziel, erneuerbare Energien einfach und günstig nutzbar zu machen, haben wir 2012 das Mietmodell für Solaranlagen auf den deutschen Markt gebracht. Seitdem konnten wir bereits tausende Eigenheimbesitzer:innen mit individuellen Solarenergie-Lösungen und umfassendem Service begeistern. Als Pionier der Solarbranche arbeiten wir mit Freude und vollem Einsatz jeden Tag für die Energiewende.

DZ4

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Benefits

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Kreatives Arbeiten 1 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Vergütung

Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Bewerbungsprozess

Bitte bewerbe dich direkt auf unserer Homepage, auf eine unserer online geschalteten Stellenausschreibungen oder sende deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@dz-4.de. Je nach gesuchter Position vereinbaren wir entweder ein erstes Gespräch per Telefon oder wir laden dich direkt zu uns in die Kühnehöfe ein.

Bei diesem Bewerbungsgespräch ist immer der/die Teamleiter/in der jeweiligen Abteilung und unsere Personalerin anwesend.

Bei gegenseitigem Interesse wird im nächsten Schritt eine Teamrunde vereinbart, bei der ca. 8 andere Kollegen/innen anwesend sind. So versuchen wir besser einzuschätzen, ob du in unser Team passt, gleichzeitig kannst du ein Gefühl für uns bekommen und dir ein besseres Bild davon machen, ob du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst. Wir legen stets großen Wert darauf, dass es menschlich gut passt.

Bitte hab Nachsicht mit uns, dass es bei Bewerbungen ggf. etwas dauern kann, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir lesen alle Bewerbungen sehr gründlich und genau. Natürlich versuchen wir dabei so schnell wie möglich zu sein, wobei wir uns als Ziel gesetzt haben innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.

Gebe uns einen ersten Eindruck von dir anhand deiner authentischen Bewerbungsdokumente (Anschreiben, Lebenslauf)!

Artikel der Company

Karriere

Mein GoodJob als Personalreferentin auf der Sonnenseite bei DZ-4

Erfolgreiche Bewerber*innen erzählen vom Weg zu ihrem GoodJob und was ihn ausmacht. Diesmal mit Felicitas Bahr, die bei DZ-4 Mitstreiter*innen für die Energiewende sucht.

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Kühnehöfe 3

22761 Hamburg

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