GoodCompany
DZ-4 GmbH
Hamburg
In 2012 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
DZ4 ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen der Energiewirtschaft. Mit dem Ziel, erneuerbare Energien einfach und günstig nutzbar zu machen, haben wir 2012 das Mietmodell für Solaranlagen auf den deutschen Markt gebracht. Seitdem konnten wir bereits tausende Eigenheimbesitzer:innen mit individuellen Solarenergie-Lösungen und umfassendem Service begeistern. Als Pionier der Solarbranche arbeiten wir mit Freude und vollem Einsatz jeden Tag für die Energiewende.
Galerie
© DZ-4 GmbH
DZ4
© DZ-4 GmbH
DZ4
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bitte bewerbe dich direkt auf unserer Homepage, auf eine unserer online geschalteten Stellenausschreibungen oder sende deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@dz-4.de. Je nach gesuchter Position vereinbaren wir entweder ein erstes Gespräch per Telefon oder wir laden dich direkt zu uns in die Kühnehöfe ein.
Bei diesem Bewerbungsgespräc...
Bitte bewerbe dich direkt auf unserer Homepage, auf eine unserer online geschalteten Stellenausschreibungen oder sende deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@dz-4.de. Je nach gesuchter Position vereinbaren wir entweder ein erstes Gespräch per Telefon oder wir laden dich direkt zu uns in die Kühnehöfe ein.
Bei diesem Bewerbungsgespräch ist immer der/die Teamleiter/in der jeweiligen Abteilung und unsere Personalerin anwesend.
Bei gegenseitigem Interesse wird im nächsten Schritt eine Teamrunde vereinbart, bei der ca. 8 andere Kollegen/innen anwesend sind. So versuchen wir besser einzuschätzen, ob du in unser Team passt, gleichzeitig kannst du ein Gefühl für uns bekommen und dir ein besseres Bild davon machen, ob du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst. Wir legen stets großen Wert darauf, dass es menschlich gut passt.
Bitte hab Nachsicht mit uns, dass es bei Bewerbungen ggf. etwas dauern kann, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir lesen alle Bewerbungen sehr gründlich und genau. Natürlich versuchen wir dabei so schnell wie möglich zu sein, wobei wir uns als Ziel gesetzt haben innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.
Bitte bewerbe dich direkt auf unserer Homepage, auf eine unserer online geschalteten Stellenausschreibungen oder sende deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@dz-4.de. Je nach gesuchter Position vereinbaren wir entweder ein erstes Gespräch per Telefon oder wir laden dich direkt zu uns in die Kühnehöfe ein.
Bei diesem Bewerbungsgespräch ist immer der/die Teamleiter/in der jeweiligen Abteilung und unsere Personalerin anwesend.
Bei gegenseitigem Interesse wird im nächsten Schritt eine Teamrunde vereinbart, bei der ca. 8 andere Kollegen/innen anwesend sind. So versuchen wir besser einzuschätzen, ob du in unser Team passt, gleichzeitig kannst du ein Gefühl für uns bekommen und dir ein besseres Bild davon machen, ob du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst. Wir legen stets großen Wert darauf, dass es menschlich gut passt.
Bitte hab Nachsicht mit uns, dass es bei Bewerbungen ggf. etwas dauern kann, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir lesen alle Bewerbungen sehr gründlich und genau. Natürlich versuchen wir dabei so schnell wie möglich zu sein, wobei wir uns als Ziel gesetzt haben innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.
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