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DZ-4 GmbH
Hamburg
In 2012 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
DZ4 ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen der Energiewirtschaft. Mit dem Ziel, erneuerbare Energien einfach und günstig nutzbar zu machen, haben wir 2012 das Mietmodell für Solaranlagen auf den deutschen Markt gebracht. Seitdem konnten wir bereits tausende Eigenheimbesitzer:innen mit individuellen Solarenergie-Lösungen und umfassendem Service begeistern. Als Pionier der Solarbranche arbeiten wir mit Freude und vollem Einsatz jeden Tag für die Energiewende.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Organisationskultur
Vergütung
Mobilität
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bitte bewerbe dich direkt auf unserer Homepage, auf eine unserer online geschalteten Stellenausschreibungen oder sende deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@dz-4.de. Je nach gesuchter Position vereinbaren wir entweder ein erstes Gespräch per Telefon oder wir laden dich direkt zu uns in die Kühnehöfe ein.
Bei diesem Bewerbungsgespräc...
Bitte bewerbe dich direkt auf unserer Homepage, auf eine unserer online geschalteten Stellenausschreibungen oder sende deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@dz-4.de. Je nach gesuchter Position vereinbaren wir entweder ein erstes Gespräch per Telefon oder wir laden dich direkt zu uns in die Kühnehöfe ein.
Bei diesem Bewerbungsgespräch ist immer der/die Teamleiter/in der jeweiligen Abteilung und unsere Personalerin anwesend.
Bei gegenseitigem Interesse wird im nächsten Schritt eine Teamrunde vereinbart, bei der ca. 8 andere Kollegen/innen anwesend sind. So versuchen wir besser einzuschätzen, ob du in unser Team passt, gleichzeitig kannst du ein Gefühl für uns bekommen und dir ein besseres Bild davon machen, ob du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst. Wir legen stets großen Wert darauf, dass es menschlich gut passt.
Bitte hab Nachsicht mit uns, dass es bei Bewerbungen ggf. etwas dauern kann, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir lesen alle Bewerbungen sehr gründlich und genau. Natürlich versuchen wir dabei so schnell wie möglich zu sein, wobei wir uns als Ziel gesetzt haben innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.
Unsere Bewerbungstipps
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