dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

ImpactTransformer

ImpactTransformer sind Unternehmen, die bereits Nachhaltigkeitsziele verfolgen, jedoch auch gegen ein Ausschlusskriterium verstoßen. Für die Zukunft haben sie sich vorgenommen, mit weiteren Nachhaltigkeitszielen dieses Ausschlusskriterium zu eliminieren. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Karlsruhe

In 1973 gegründet

500+ Mitarbeiter*innen

Einzelhandel & E-Commerce

Über uns

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Arbeit anders leben bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: In unserem Unternehmen, das bereits seit mehreren Jahren laut der Verbraucherumfrage "Kundenmonitor" der beliebteste Drogeriemarkt Deutschlands ist, bringen sich national rund 43.000 Menschen in mehr als 2.000 dm-Märkten ein. Dort, in den Logistikzentren und in unserem dialogicum, der Unternehmenszentrale in Karlsruhe, ist Nachhaltigkeit Teil unseres Selbstverständnisses. Dieses leben wir, indem wir Handlungsschritte und Unternehmensziele transparent machen, die Eigeninitiative und das Engagement der Kollegen in der dm-Arbeitsgemeinschaft fördern und uns auf Augenhöhe begegnen. So kann jeder Mitarbeiter sein jeweiliges Tätigkeitsfeld ganzheitlich und eigenverantwortlich gestalten. Das Ziel: Möglichst viele Mitarbeiter sollen im Sinne des Ganzen handeln können und ihre unternehmerische Disposition soll geweckt und gestärkt werden.

Gleichzeitig möchten wir eine zukunftsfähige Welt mitgestalten und für nachfolgende Generationen erhalten. Die Auszeichnung als GREEN BRAND Germany zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Essenszulagen, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebspsycholog*in, Betriebsärzt*in

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Betriebsrat, Sabbatical, Home Office, 4 weitere

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Bahnvorteilskarten
Unsere Vision für die Zukunft

Nachhaltigkeit als zentrale Säule des Innovationsprozesses in unsere Entwicklungsaktivitäten aller dm-Marken zu verankern.


Wir möchten weiterhin für jedes dm-Marken-Produkt die gesamtökobilanzielle bestmögliche Verpackung finden.


Bis 2025 soll sich das Verhältnis der Kunststoffmenge zum Umsatz um 45 Prozent im Vergleich zu 2018 reduzieren.


Bis 2028 möchten wir für unsere eingesetzten Baustoffe und Möbel in den dm-Märkten vor deren Einsatz einen Lebenszyklus inklusive Recycling und Wiederver wendung bestimmen.

Artikel der Company

Karriere

Mein GoodJob als CSR Managerin

Erfolgreiche Bewerber*innen erzählen vom Weg zum GoodJob und was ihn ausmacht. Diesmal mit Dagmar Glatz, CSR Managerin bei dm.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Hauptsitz

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Am dm-Platz 1

76227 Karlsruhe

https://www.dm-jobs.de