Deutsche Kreditbank AG

Deutsche Kreditbank AG

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 1990 gegründet

500+ Mitarbeiter*innen

Versicherungen, Banken & Finanzen, IT & Technik

Über uns

Deutsche Kreditbank AG

Viele Banken wissen gar nicht, wofür sie eigentlich stehen... ...wir schon! Seit unserer Gründung 1990 als Deutsche Kreditbank stehen wir für unseren Namen. Kredite für Deutschland. Für alles, was der Mensch zum Leben braucht. Unser Anspruch: #geldverbesserer zu sein. Mit über 12 Mrd. Euro sind wir die größte Finanzierin der erneuerbaren Energien in Deutschland. Riskantes Investment-Banking war noch nie eine Option für uns. Und wird es auch nie sein. Schon heute tragen wir mit über 52 Mrd. Euro (= ca. 73% unserer Kredite an Geschäftskund*innen) signifikant zu den Sustainable Development Goals der UN bei. Mehr als 5,2 Mio. Kund*innen vertrauen auf unsere Leistungen und empfehlen uns gern weiter. Denn unsere über 5.000 Mitarbeitenden reden nicht nur über Herausforderungen wie bezahlbarer Wohnraum, saubere Energie, Bildungsvielfalt, lebenswerte Kommunen und flächendeckende medizinische Versorgung und Pflege, sondern packen die Dinge an und machen sie besser. Das kann Bank.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Bewusst wirtschaften

Prävention von Wirtschaftskriminalität

Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskommunikation und erarbeiten Präventionskonzepte, um kriminelle Handlungen für Unternehmen und damit einhergehende negative Folgen für Mensch und Natur soweit es geht zu verhindern.

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Menschen helfen

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Umwelt schützen

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Faire Vergütung, Essenszulagen, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 1 weitere

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Familienfreundlichkeit

Kitazuschuss, Elternkarenz

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bildungskarenz, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Bildungskarenz

Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Unsere Vision für die Zukunft

Wir als #geldverbesserer gestalten die Zukunft aktiv mit.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Junior Expert Portfoliomanagement Geschäftskunden (m/w/d)

Berlin | Remote möglich

vor 1 Monat

Vollzeit

38 - 39 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung, Trainee

Deutsche Kreditbank AG

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Du suchst dir auf GoodJobs eine Stelle aus, die dich interessiert, und wirst von dort für die Bewerbung auf unser DKB-Jobportal weitergeleitet. Hier bewirbst du dich einfach online. Hat uns deine Bewerbung gefallen, lernst du in einem ersten Gespräch deine zukünftigen Kolleg*innen kennen. In einem zweiten Gespräch kommt dann auch unser Human...

Du suchst dir auf GoodJobs eine Stelle aus, die dich interessiert, und wirst von dort für die Bewerbung auf unser DKB-Jobportal weitergeleitet. Hier bewirbst du dich einfach online. Hat uns deine Bewerbung gefallen, lernst du in einem ersten Gespräch deine zukünftigen Kolleg*innen kennen. In einem zweiten Gespräch kommt dann auch unser Human-Relations-Bereich mit dazu. Bist du danach von uns überzeugt und wir von dir, erhältst du ein (digitales) Vertragsangebot von uns und deinem Start bei der DKB steht nichts mehr im Weg.

Hast du dich für eines unserer Nachwuchskräfteprogramme beworben, laden wir dich nach einem Telefoninterview im zweiten Schritt zu unserem DKB Career Day ein. Wir nehmen uns viel Zeit, dich persönlich kennenzulernen und geben auch dir Gelegenheit, mehr über uns zu erfahren.

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Besuche das Profil der DKB und lies, was Mitarbeitende und Bewerber*innen über uns zu sagen haben.
Kununu, Arbeitgeber-Bewertungsplattform

Dein*e Ansprechpartner*in

E

Elisa Schnittker

Human Relations, Nachwuchskräftebetreuerin

youngtalents@dkb.de
030 12030-4343
Deutsche Kreditbank AG

Hauptsitz

Deutsche Kreditbank AG

Taubenstraße 7-9

10117 Berlin

https://www.dkb.de/