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CyberMentor

CyberMentor

Regensburg

In 2005 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

NGO, Stiftungen & Vereine, Forschung, Entwicklung & Wissenschaft, Bildung & Pädagogik

Über uns

Das müsst ihr über uns wissen

CyberMentor ist deutschlandweit das größte wissenschaftlich begleitete Online-Mentoring-Programm für Mädchen in MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Es vermittelt jährlich bis zu 800 MINT-interessierten Schülerinnen der 5. bis 13. Klasse eine persönliche Mentorin, die für mindestens ein Jahr als Rollenmodell die Schülerin zu MINT-Aktivitäten anregt, Hinweise zur Ausbildungs- und Studienwahl gibt und Einblicke in ihren Berufsalltag ermöglicht. Das bundesweite Netzwerk von bis zu 1.600 MINT-interessierten Mädchen und Frauen erleben die Mentees als unterstützende MINT-Gemeinschaft, die sie auf dem MINT-Weg begleitet sowie auf das Berufsleben und ihren Platz in der Gesellschaft vorbereitet. Dies wird auch gefördert durch die Kooperation mit schulischen und außerschulischen Angeboten. Durch den Einbezug des direkten Umfelds der Schülerinnen können sie Erlerntes übertragen und über CyberMentor hinaus Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.

Das an den Universitäten Regensburg und Erlangen-Nürnberg organisierte Programm begegnet damit der gesellschaftlichen Herausforderung des geringen Frauenanteils in MINT. In den 17 Jahren unseres Bestehens gehen wir kreativ und innovativ mit Problemen um und verbessern unser Programm kontinuierlich auf Basis unserer Forschungsbefunde. Dabei fördern wir nicht nur Mädchen in MINT, sondern unterstützen auch die persönliche Entwicklung unserer Mentees und Mentorinnen und stärken sie fürs Leben. Die Veröffentlichungen und die Erfolgsgeschichte von CyberMentor inspirieren andere Projekte, die von unserer Expertise profitieren können.

Nachhaltigkeitsziele

Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle, 2 weitere

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobticket

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Arbeitsplatz

Barrierefreiheit
Unsere Vision für die Zukunft

Wir arbeiten dafür, dass Mädchen und junge Frauen selbstbewusst ihre Interessen nachverfolgen können. Wir wollen, dass jedes Mädchen unbeeinflusst von Klischees und überkommenen Rollenbildern selbstbestimmt ihre berufliche Zukunft bestimmt. Wir kämpfen täglich gegen Stereotype und wollen Chancengerechtigkeit und Chancengleichheit an den Arbeitsmärkten - ein wichtiger Baustein in der Gleichstellung und gegen den Gender Pay Gap.

Deine Ansprechpartner*innen

Dr. Sigrun Schirner

Akademische Rätin

0941-9432534

Wencke Brauns

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

0941-9431776

CyberMentor

Hauptsitz

CyberMentor

Universitätsstraße 31

93053 Regensburg

https://www.cybermentor.de