Caritasverband Brilon e.V.

Caritasverband Brilon e.V.

GoodCompany

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Brilon

In 1946 gegründet

500+ Mitarbeiter*innen

NGO, Stiftungen & Vereine, Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie, Bildung & Pädagogik

Über uns

Caritasverband Brilon e.V.

Das Engagement des Caritasverbandes Brilon gilt Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen. Unser Motto lautet: Not sehen und handeln. Wir beraten. Wir begleiten. Wir unterstützen. Wir fördern. Wir helfen Menschen in Not und Krisenzeiten, bei Krankheit und Behinderung unabhängig von Alter, Herkunft und Konfession. Wir arbeiten mit und für Menschen. Alle sollen die bestmöglichen Gelingenchancen auf ein gutes Leben bekommen.

Die Caritas Brilon ist ein modernes und innovatives Sozialunternehmen mit über 75-jähriger Tradition. Unsere Dienstgemeinschaft zählt 1.150 Mitarbeitende in 45 Berufen. Wir arbeiten in 58 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen:

Senioren- und Krankenhilfe

Behindertenhilfe

Suchtkrankenhilfe

Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Flucht, Migration und Integration

Kur- und Erholungswesen

Beratungsstellen

Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen

Unser Einzugsgebiet umfasst das Hochsauerland-Ost (NRW) mit den Städten Brilon, Marsberg, Medebach, Hallenberg und Winterberg sowie Waldeck (Hessen) mit den Städten Bad Arolsen, Bad Wildungen und Korbach.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege

Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bildungskarenz, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Bildungskarenz

Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Betriebsrat, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle, 2 weitere

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft

Alle Menschen sollen die besten Gelingenschancen auf ein gutes Leben bekommen. Teilhabe und Chancengleichheit, Partizipation und Inklusion: Das sind für uns wichtige Werte.Caritas heißt Nächstenliebe.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Anruf, Mail, Online-Klick: Suche dir aus, wie du uns kontakten möchtest. Fein wäre, wenn du uns deine Motivation für den Job und auch dein Knowhow mitteilst.

Im Bewerbungsgespräch triffst du deine potenziellen zukünftigen Kolleg*innen, mit denen du direkt zusammenarbeiten wirst. Einen Dresscode gibt es nicht. Wir sind nicht an Krawat...

Anruf, Mail, Online-Klick: Suche dir aus, wie du uns kontakten möchtest. Fein wäre, wenn du uns deine Motivation für den Job und auch dein Knowhow mitteilst.

Im Bewerbungsgespräch triffst du deine potenziellen zukünftigen Kolleg*innen, mit denen du direkt zusammenarbeiten wirst. Einen Dresscode gibt es nicht. Wir sind nicht an Krawatten, sondern an den Menschen interessiert.

Unsere Bewerbungstipps

Du kannst dich gerne auch gleich Online auf unserer Jobbörse bewerben.


Deine Ansprechpartner*innen

Sandra Wamers

Sandra Wamers

Kommunikation

s.wamers@caritas-brilon.de
02961 971924
F

Frank Linn

Leiter Personal

f.linn@caritas-brilon.de
02961 971922
Caritasverband Brilon e.V.

Hauptsitz

Caritasverband Brilon e.V.

Scharfenberger Straße 19

59929 Brilon

https://www.caritas-brilon.de/