GoodCompany
4 people who care GmbH
Hamburg
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Nachhaltige Naturkosmetik mit regenerativer Wirkung – für Haut, Mensch & Natur.
Wir bei forpeople glauben: Pflegeprodukte sollten nicht nur gut zur Haut, sondern auch gut zur Welt sein. Als junges Impact-Startup entwickeln und produzieren wir natürliche Hautpflege auf Basis regenerativer Prinzipien – biologisch, plastikfrei, und ohne synthetische Zusätze. Unsere Produkte pflegen nicht nur, sie geben der Natur etwas zurück – durch unser Engagement im Bereich Humusaufbau und Bodengesundheit unterstützen wir aktiv gesunde Ökosysteme.
Wir arbeiten mit Herzblut daran, Pflegeprodukte neu zu denken – radikal transparent, fair und mit einem echten Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft. Dabei vereinen wir handwerkliche Herstellung mit modernem Design und einer klaren Haltung: Weniger Blabla, mehr Wirkung.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Corporate Sustainability
Diese Schritte haben wir bereits intern unternommen, um unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden
💚 Was uns antreibt
- Regenerative Wirkung: Unsere Produkte tun mehr, als nur "nachhaltig" zu sein. Sie helfen, Boden aufzubauen, CO₂ zu speichern und Biodiversität zu fördern.
- Fair & plastikfrei: Wir arbeiten mit regionalen Partner*innen, verwenden recycelbare Verpackungen und versenden CO₂-neutral.
- Sozial & transparent: Wir kommunizieren offen, arbeiten kollaborativ und leben unsere Werte im Arbeitsalltag.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir wollen zeigen, dass Wirtschaft regenerativ sein kann. Unsere Vision ist eine Welt, in der Pflegeprodukte nicht nur konsumiert, sondern als Werkzeug für positiven Wandel verstanden werden – für Mensch und Natur. Gegründet haben wir 4peoplewhocare, weil uns die Überproduktion, der Verpackungsmüll und die Greenwashing-Versprechen im Kosmetikmarkt frustriert haben. Wir entwickeln Produkte, die konsequent natürlich sind – ohne leere Versprechen, dafür mit echtem Impact! Unsere Mission: Pflege, die zurückgibt. An die Haut. An die Böden. An die Zukunft.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass nicht nur du zu uns passt – sondern wir auch zu dir. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess transparent, unkompliziert und persönlich:
Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer): Im ersten Schritt möchten wir dich einfach als Mensch kennenlernen – was dich motiviert, was dich ausmacht, was du suchst.
Uns ist wichtig, dass nicht nur du zu uns passt – sondern wir auch zu dir. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess transparent, unkompliziert und persönlich:
Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer): Im ersten Schritt möchten wir dich einfach als Mensch kennenlernen – was dich motiviert, was dich ausmacht, was du suchst.
Fachliches Gespräch mit Madeleine: Sie betreut aktuell den Bereich, in dem du mitarbeiten würdest, und spricht mit dir über Inhalte, Aufgaben und deine Ideen.
Probearbeiten (3–4 Stunden): Damit du ein echtes Gefühl für die Arbeit und das Team bekommst, laden wir dich zu einem kurzen Probearbeiten ein – entweder remote oder bei uns in Hamburg.
Der ganze Prozess ist in der Regel innerhalb weniger Tage abgeschlossen. Wir melden uns schnell zurück – versprochen!
Uns ist wichtig, dass nicht nur du zu uns passt – sondern wir auch zu dir. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess transparent, unkompliziert und persönlich:
Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer): Im ersten Schritt möchten wir dich einfach als Mensch kennenlernen – was dich motiviert, was dich ausmacht, was du suchst.
Fachliches Gespräch mit Madeleine: Sie betreut aktuell den Bereich, in dem du mitarbeiten würdest, und spricht mit dir über Inhalte, Aufgaben und deine Ideen.
Probearbeiten (3–4 Stunden): Damit du ein echtes Gefühl für die Arbeit und das Team bekommst, laden wir dich zu einem kurzen Probearbeiten ein – entweder remote oder bei uns in Hamburg.
Der ganze Prozess ist in der Regel innerhalb weniger Tage abgeschlossen. Wir melden uns schnell zurück – versprochen!
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
