GoodCompany
Sympatex Technologies GmbH
Unterföhring
In 1986 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Einzelhandel & E-Commerce, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
92 Millionen Tonnen Textilabfall. Jedes Jahr. Weltweit. Für Sympatex ist dieser Abfall die Rohstoffquelle der Zukunft. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, 100 % recycelte und recycelbare Materialien zu nutzen, um hochwertige Laminate für funktionale Outdoor-Bekleidung herzustellen.
Seit 1986 wird die intelligente Sympatex Membran in Bekleidung, Schuhen und Schutz- Arbeitskleidung eingesetzt und bietet 100 % wasserdichten, winddichten und atmungsaktiven Schutz. Eine ihrer herausragenden Eigenschaften? Die Atmungsaktivität passt sich dynamisch an.
Die Vision ist klar: Sympatex gestaltet den Wandel hin zu einer zirkulären Textilwirtschaft voran und arbeitet mit ausgewählten Marken und Partnern weltweit zusammen, um den Textilkreislauf zu schließen.
Let’s Re>Close the loop. Together.
Erfahre mehr darüber, wie die Ingredient-Brand Sympatex die eigene, kollaborative Haltung und Markenkraft nutzt, um neue Ideen in die Realität umzusetzen: www.sympatex.com
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1) Nach Eingang Deiner Bewerbung sichten wir zeitnah Deine Unterlagen. Haben wir einen positiven Eindruck von Deiner Bewerbung, führen wir ein erstes kurzes Gespräch, um uns kennenzulernen. Du hast die Möglichkeit Deine Motivation persönlich darzustellen und Fragen zur Position zu klären.
2) Wenn Du uns überzeugt hast, laden wi...
1) Nach Eingang Deiner Bewerbung sichten wir zeitnah Deine Unterlagen. Haben wir einen positiven Eindruck von Deiner Bewerbung, führen wir ein erstes kurzes Gespräch, um uns kennenzulernen. Du hast die Möglichkeit Deine Motivation persönlich darzustellen und Fragen zur Position zu klären.
2) Wenn Du uns überzeugt hast, laden wir Dich zu einem persönlichen und ausführlichen Gespräch mit Deinen zukünftigen Teamkollegen/innen aus dem Fachbereich ein. Auf diese Weise können wir Dir einen authentischen Einblick in die zukünftigen Tätigkeiten geben und beide Seiten erhalten ein umfassendes Bild voneinander.
3) Passt? Wunderbar! Wir möchten Dich einstellen und Du bist ebenfalls überzeugt, dass Du mit uns die Welt retten und gutes Karma sammeln willst? Dann erstellen wir umgehend ein Vertragsangebot. Unterschreibe und einer guten und langfristigen Zusammenarbeit steht nichts mehr im Wege.
1) Nach Eingang Deiner Bewerbung sichten wir zeitnah Deine Unterlagen. Haben wir einen positiven Eindruck von Deiner Bewerbung, führen wir ein erstes kurzes Gespräch, um uns kennenzulernen. Du hast die Möglichkeit Deine Motivation persönlich darzustellen und Fragen zur Position zu klären.
2) Wenn Du uns überzeugt hast, laden wir Dich zu einem persönlichen und ausführlichen Gespräch mit Deinen zukünftigen Teamkollegen/innen aus dem Fachbereich ein. Auf diese Weise können wir Dir einen authentischen Einblick in die zukünftigen Tätigkeiten geben und beide Seiten erhalten ein umfassendes Bild voneinander.
3) Passt? Wunderbar! Wir möchten Dich einstellen und Du bist ebenfalls überzeugt, dass Du mit uns die Welt retten und gutes Karma sammeln willst? Dann erstellen wir umgehend ein Vertragsangebot. Unterschreibe und einer guten und langfristigen Zusammenarbeit steht nichts mehr im Wege.
Hauptsitz
Sympatex Technologies GmbH
Feringastraße 7A
85774 Unterföhring
490 899 400 580