MAGs- München Aktiv für Gesundheit e.V.
0 offene Stellen
München
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2000 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company
Über uns
Wir werden als eingetragener Verein vom Gesundheitsreferat der Landeshauptstadt München für die Initiierung und Durchführung bürgernaher und bedarfsgerechter Gesundheitsförderung bezuschusst (kommunale Gesundheitsförderung). Seit 2017 führen wir darüber hinaus mehrjährige Projekte mit Finanzierung von Krankenkassen (Präventionsgesetz) durch.
Im Münchner Osten sind wir Träger von Nachbarschaftstreffs; für den Beitrag zur Quartiersbezogenen Bewohnerarbeit wird MAGs vom Sozialreferat der LHM gefördert.
Nachhaltigkeitsziele
—
Benefits
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni,
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
Kreatives Arbeiten,
Hunde erlaubt
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder,
Jobticket
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
In einem Erstgespräch lernen wir uns in kleiner Runde gegenseitig kennen und sprechen über die gegenseitigen Erwartungen und Vorstellungen. An dem Gespräch beteiligt sind mindestens ein Vorstandsmitglied, die Geschäftsführung und mindestens ein/e weitere/r Mitarbeiter*in.
In einer zweiten Runde findet ein ausführliches Gespräch im Gesamtteam statt.
Eine 1-2-tägige Hospitation in verschiedenen Projekten wird angeboten.
Deine Ansprechpartner*innen
Hauptsitz
MAGs- München Aktiv für Gesundheit e.V.
Schwanthalerstraße 82
80336 München
https://mags-muenchen.de