greenventory GmbH
Über uns
Greenventory ist ein dynamisches und schnell wachsendes High-Tech-Startup aus Freiburg, das als Spin-off des Fraunhofer ISE und des KIT die Digitalisierung der Energiewende vorantreibt. Unsere Mission: „Energiewende in die Städte bringen“ – wir bieten Kommunen, Netzbetreibern und Energieversorgern innovative Softwarelösungen, um die Transformation des Energiesystems zu beschleunigen. Mit unserer einzigartigen SaaS-Plattform erfassen wir mittels umfassender Datenanalysen den Energieverbrauch und das erneuerbare Potenzial jedes einzelnen Gebäudes und visualisieren diese auf einer digitalen Karte. So machen wir Energieflüsse transparent und identifizieren klimafreundliche Lösungen auf Knopfdruck – von einzelnen Gebäuden bis hin zu ganzen Stadtvierteln. Durch den intelligenten Einsatz von Daten, KI und gebündeltem Experten-Know-how aus Energietechnik und IT revolutionieren wir die Energieplanung und unterstützen Entscheidungsträger dabei, nachhaltige Projekte schnell in die Praxis umzusetzen. Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir dazu bei, dass erneuerbare und effiziente Energie zum neuen Standard wird. Bei Greenventory arbeiten Ingenieurinnen und Softwareentwicklerinnen Hand in Hand – lösungsorientiert, agil und mit Leidenschaft – um jeden Tag ein Stück mehr Zukunft zu gestalten.
Nachhaltigkeitsziele
Nachhaltigkeitsinitiativen
Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Produktziel, sondern gelebter Alltag. Wir achten im Unternehmen auf ressourcenschonendes Arbeiten – vom energieeffizienten Coden bis zur Nutzung klimafreundlicher Mobilitätslösungen im Alltag und bei Dienstreisen. Gleichzeitig leben wir eine werteorientierte Teamkultur: flache Hierarchien, offener Dialog und Eigenverantwortung prägen unser Miteinander. So verbinden wir Umwelt- und Sozialverantwortung im täglichen Tun.
Benefits
Organisationskultur
Job-Rotation
Job-Sharing
Sabbatical
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Teamevents
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Diensthandys und -laptops
Kostenlose Snacks und Getränke
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Coaching
Vergütung
Faire Vergütung
Gesundheit
Fitnessangebote
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Parkplätze für Fahrräder
Jobrad
Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen transparenten, wertschätzenden Bewerbungsprozess. So kann es ablaufen, wenn du dich bei uns bewirbst: Du sendest uns zunächst deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Zeugnisse) bitte über unser Bewerbungsportal. Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und besteht aus drei Schritten:
Screening: Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an und geben dir zeitnah Feedback.
Erstes Interview: Ein ausführliches Gespräch (remote oder vor Ort), bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen und fachlich tiefer einsteigen.
Zweites Interview: Ein vertiefendes Gespräch mit Fokus auf Team-Fit, Aufgabenverständnis und ggf. einem kleinen Case oder einer Arbeitsprobe.