Ein Unternehmen der

greenventory GmbH

greenventory GmbH
0 offene Stellen
Freiburg im Breisgau
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 2019 gegründet
Energie
IT & Technik
Good Company

Über uns

Greenventory ist ein dynamisches und schnell wachsendes High-Tech-Startup aus Freiburg, das als Spin-off des Fraunhofer ISE und des KIT die Digitalisierung der Energiewende vorantreibt​. Unsere Mission: „Energiewende in die Städte bringen“ – wir bieten Kommunen, Netzbetreibern und Energieversorgern innovative Softwarelösungen, um die Transformation des Energiesystems zu beschleunigen. Mit unserer einzigartigen SaaS-Plattform erfassen wir mittels umfassender Datenanalysen den Energieverbrauch und das erneuerbare Potenzial jedes einzelnen Gebäudes und visualisieren diese auf einer digitalen Karte​. So machen wir Energieflüsse transparent und identifizieren klimafreundliche Lösungen auf Knopfdruck – von einzelnen Gebäuden bis hin zu ganzen Stadtvierteln. Durch den intelligenten Einsatz von Daten, KI und gebündeltem Experten-Know-how aus Energietechnik und IT revolutionieren wir die Energieplanung und unterstützen Entscheidungsträger dabei, nachhaltige Projekte schnell in die Praxis umzusetzen​. Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir dazu bei, dass erneuerbare und effiziente Energie zum neuen Standard wird. Bei Greenventory arbeiten Ingenieurinnen und Softwareentwicklerinnen Hand in Hand – lösungsorientiert, agil und mit Leidenschaft – um jeden Tag ein Stück mehr Zukunft zu gestalten.

Nachhaltigkeitsziele

Nachhaltigkeitsinitiativen

Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Produktziel, sondern gelebter Alltag. Wir achten im Unternehmen auf ressourcenschonendes Arbeiten – vom energieeffizienten Coden bis zur Nutzung klimafreundlicher Mobilitätslösungen im Alltag und bei Dienstreisen. Gleichzeitig leben wir eine werteorientierte Teamkultur: flache Hierarchien, offener Dialog und Eigenverantwortung prägen unser Miteinander. So verbinden wir Umwelt- und Sozialverantwortung im täglichen Tun.

Benefits

Organisationskultur

Job-Rotation, Job-Sharing, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office 3 weitere

Job-Rotation

Wir profitieren davon, dass unsere Mitarbeiter*innen Erfahrungen in anderen Abteilungen sammeln und Synergien sowie Potenziale entdecken.

Job-Sharing

Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Familienfreundlichkeit

Kitazuschuss

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Gesundheit

Fitnessangebote

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Bewerbungsprozess

Wir legen Wert auf einen transparenten, wertschätzenden Bewerbungsprozess. So kann es ablaufen, wenn du dich bei uns bewirbst: Du sendest uns zunächst deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Zeugnisse) bitte über unser Bewerbungsportal. Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und besteht aus drei Schritten:

Screening: Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an und geben dir zeitnah Feedback.

Erstes Interview: Ein ausführliches Gespräch (remote oder vor Ort), bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen und fachlich tiefer einsteigen.

Zweites Interview: Ein vertiefendes Gespräch mit Fokus auf Team-Fit, Aufgabenverständnis und ggf. einem kleinen Case oder einer Arbeitsprobe.

Hauptsitz

greenventory GmbH

Georges-Köhler-Allee 302

79110 Freiburg im Breisgau

https://greenventory.de/