Ein Unternehmen der

DKMS Registry

DKMS Registry
0 offene Stellen
Tübingen
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In gegründet
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company

Über uns

Eine Stammzelltransplantation ist für viele Blutkrebspatientinnen und -patienten die einzige Überlebenschance. Nur etwa ein Drittel von ihnen findet eine passende Stammzellspenderin oder einen passenden Stammzellspender innerhalb der eigenen Familie.


Die Mehrheit ist daher auf eine nicht verwandte Spenderin oder einen nicht verwandten Spender angewiesen, deren HLA-Merkmale bestmöglich mit den eigenen übereinstimmen. Das Problem: Derzeit sind mehr als 30.000 Kombinationen von HLA Merkmalen bekannt, die in Millionen verschiedene Kombinationen auftreten. Die Suche nach dem „genetischen Zwilling“ eines Menschen mit Blutkrebs ist also eine große Herausforderung.


Für die weltweite Spendersuche gibt es deshalb sogenannte Stammzellspenderregister. Diese Organisationen verwalten Datenbanken, in denen alle registrierten potenziellen Stammzellspender:innen weltweit mit ihren HLA-Merkmalen zu finden sind. Ihre Daten werden vorher pseudonymisiert, sodass Rückschlüsse auf ihre Person bei der Suche nicht möglich sind. Die behandelnden Ärztinnen und Ärzte der Transplantationskliniken können mithilfe der meist nationalen Stammzellspenderregister, die untereinander weltweit vernetzt sind, nach einer passenden Spenderin oder einem passenden Spender für ihre Patientin oder ihren Patienten suchen.


Um diesen Suchprozess weiter zu verbessern und zu beschleunigen, haben wir das DKMS Registry als unabhängiges und internationales Tochterunternehmen der DKMS gegründet. Damit machen wir die Profile unserer Spender:innen, deren Qualität und Informationsgehalt über den allgemeinen Standard hinausreicht, für die weltweite Suche vollständig sichtbar. Das ermöglicht es den Transplantationskliniken, noch passgenauer nach dem „genetischen Zwilling“ ihrer Patientin oder ihres Patienten zu suchen – und je passender das „Match“, desto größer ist die Chance auf den langfristigen Erfolg einer Stammzelltransplantation. Das DKMS Registry führt DKMS Spender:innen aus Indien, Chile, Deutschland, Großbritannien, Polen und Südafrika in seiner Datenbank. Die suchenden Transplanteure haben auf diesem Wege die Möglichkeit, 25 Prozent aller weltweit registrierten Spender:innen an ein und demselben Ort zu finden und anzufragen. Insgesamt sind dort Spender:innen von vier verschiedenen Kontinenten vertreten.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre 1 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Vergütung

Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Jobrad

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Hauptsitz

DKMS Registry

Kreßbach Hofgut 1

72072 Tübingen

https://professional.dkms.org/about/registry