Ein Unternehmen der

AMANDLA gGmbH | Safe-Hub Berlin

AMANDLA gGmbH | Safe-Hub Berlin
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company

Über uns

AMANDLA ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Standorten in Deutschland, Südafrika, Indien, Elfenbeinküste und den USA, die sich für Bildung, Chancengerechtigkeit und

Persönlichkeitsentwicklung von jungen Menschen einsetzt. AMANDLAs Vision ist eine Welt, in der junge Menschen danach streben, ihr volles Potenzial zu entfalten und den Mut haben, von einer großen Zukunft zu träumen. Durch die erfolgreiche Umsetzung und jahrelange, nachweisbare Wirksamkeit des Safe-Hub Modells in Südafrika ist die Vision entstanden, den Aufbau von Bildungs- und Sportzentren (den Safe-Hubs) in strukturell benachteiligten Gebieten weltweit zu verwirklichen. Für die Umsetzung dieser Vision braucht unser Berliner Safe-Hub Team Unterstützung.


Safe-Hub Berlin: Wo Bildung, Fairplay und Empowerment zusammenkommen

Im Herzen von Berlin-Wedding schaffen wir mit dem Safe-Hub Berlin einen geschützten Ort für Kinder und Jugendliche – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Status. Unser Ziel: Chancengleichheit durch Sport, Bildung und starke Gemeinschaft.


Worum geht es?

Viele junge Menschen im Wedding wachsen unter herausfordernden Bedingungen auf. Es fehlen sichere Räume, Vorbilder und gezielte Förderung. Genau hier setzt Safe-Hub an: Wir verbinden Fußball mit sozialpädagogischer Begleitung, Empowerment-Workshops, kreativen Angeboten und Mentoring – kostenlos und zugänglich für alle.


Wem helfen wir?

Unser Fokus liegt auf Kindern und Jugendlichen zwischen 4 und 24 Jahren, mit einem besonderen Augenmerk auf Mädchen und marginalisierte Gruppen.


Wie arbeiten wir?

Unsere Programme wie EduFootball, Girls Hub, PlayTime oder PlayMaker setzen auf ganzheitliche Entwicklung:

  1. wöchentliche Trainings mit sozialen Lernzielen
  2. Empowerment-Workshops & Bildungsangebote
  3. Coach-Ausbildungen für Jugendliche
  4. Community-Events & Turniere
  5. enge Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Eltern


Wofür brauchen wir Spenden?

Die Nachfrage ist groß – unsere Wartelisten auch. Um noch mehr Kinder zu erreichen und unsere Qualität zu sichern, brauchen wir deine Unterstützung für:

  1. Honorare für Trainer*innen und pädagogische Fachkräfte
  2. Materialien für Sport, Workshops und Schulungen
  3. Trikots, Bälle und gesunde Snacks
  4. Infrastrukturkosten und Betreuung der Kinder


Gemeinsam gestalten wir einen Ort, an dem junge Menschen ihre Potenziale entfalten können. Jeder Beitrag hilft!

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Internationale Entwicklungsoptionen, Karrierechancen

Internationale Entwicklungsoptionen

Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten 2 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Barrierefreiheit

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Hauptsitz

AMANDLA gGmbH | Safe-Hub Berlin

Reinickendorfer Straße 67

13347 Berlin

https://safe-hub.berlin/