Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Naturschutzpolitik

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. ist mit über 674.000 Unterstützerinnen einer der größten Natur- und Umweltschutzverbände Deutschlands und Teil des weltweit größten Umweltnetzwerks Friends of the Earth. Wir setzen uns leidenschaftlich für den Erhalt der Artenvielfalt, den Schutz des Klimas, Nachhaltigkeit und faire Verbraucherrechte ein. Werden Sie Teil der Bewegung & helfen Sie uns eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten als:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Naturschutzpolitik

Berlin | in Teilzeit 19,25h/Woche mit 31.245€/Jahr | unbefristet | Start ab sofort

Wie lässt sich die Energiewende mit den Erfordernissen des Naturschutzes vereinbaren? In dieser verantwortungsvollen Ausrichtung arbeiten Sie an der Schnittstelle von Biodiversität und Klimaschutz. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, die naturverträgliche Energiewende voranzubringen – sei es durch die Begleitung von politischen Prozessen, die Erarbeitung fachlicher Konzepte und fundierter Argumentationshilfen oder praxisnaher Handlungsempfehlungen für lokale Akteur*innen.

1. Professionelle Lobbyarbeit: Engagieren Sie sich für den BUND e.V. im Spannungsfeld von Naturschutz und Energiewende, und bringen Sie Ihre Expertise in politische Debatten ein, um den Schutz der Biodiversität in der Energiewende voranzubringen.
2. Eigenverantwortliche Facharbeit: Entwickeln Sie eigenständig Fachbeiträge und begleiten Sie Gesetzgebungsverfahren, z.B. in Form von Stellungnahmen oder Pressearbeit, um den natur- und artenschutzgerechten Ausbau erneuerbarer Energien an Land und auf See zu unterstützen.
3. Informations- und Bildungsarbeit: Erstellen Sie umfassendes Info-Material wie Leitfäden, Mustervorträge und Karten, und bereiten Sie Fachliteratur zum Natur- und Artenschutzrecht in eine allgemeinverständliche Form auf. Organisieren und führen Sie Veranstaltungen durch, um die Öffentlichkeit und Fachkreise gleichermaßen zu sensibilisieren.
4. Koordination innerverbandlicher Prozesse: Fördern Sie den innerverbandlichen Austausch z.B. zwischen den Landesverbänden des BUND und der Geschäftsstelle sowie den Arbeitskreisen an der Schnittstelle zwischen Biodiversitäts- und Klimaschutz und stellen Sie eine effektive Abstimmung und einen guten Informationsfluss sicher, um gemeinschaftlich nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
5. Konzeption und Bewertung innovativer Lösungen: Erarbeiten Sie konzeptionelle Ansätze für überregionale Projekte im Artenschutz und erneuerbaren Energien, einschließlich Drittmittelprojekten. Bewerten Sie dabei technische Lösungen unter Berücksichtigung des Artenschutzes und tragen Sie zur Entwicklung zukunftsweisender Strategien bei.

1. Berufliche Qualifikation: Ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Studium oder äquivalente Ausbildung, gerne mit relevanter Berufserfahrung
2. Fachwissen Biodiversität & erneuerbare Energien: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Natur- und Artenschutz sowie im Artenschutzrecht. Ihre interdisziplinäre Fachkompetenz im Bereich Erneuerbare Energien – mit besonderem Fokus auf Wind- und Solarenergie – ist umfassend und auf dem neuesten Stand. Zudem sind Sie mit den aktuellen Debatten zur Vereinbarkeit von Erneuerbaren Energien und Naturschutz bestens vertraut und können dazu fundiert Stellung nehmen.
3. Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit: Wünschenswerterweise haben Sie bereits Erfahrung in der Kampagnen- oder in der Öffentlichkeitsarbeit, um Themen wirksam zu kommunizieren verzeichnen oder trauen sich zu Expertise in diesem Bereich zu entwickeln
4. Erfahrung im Ehrenamt: Erfahrung in und Freude an der kooperativen Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Aktiven sind von Vorteil
5. Flexibilität: Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Veranstaltungen am Wochenende und Abend

1. Sinnstiftende Arbeit: Sie erhalten die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände an wichtigen politischen Veränderungen im Bereich Energie- und Klimapolitik mitzuwirken.
2. Teamarbeit: Die Einbettung in ein kollegiales Team von Biodiversität-Expert*innen sowie die Teamübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Klimaschutzkolleg*innen.
3. Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage. Mehr Informationen dazu hier. 
4. Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen
5. Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote
6. Gesundheitsförderung: Bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
7. Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben