Werkstudent*in Personalmanagement & Recruiting

Berlin

vor 11 Monaten

Teilzeit

Deutsch

Anstellungsart: Werkstudent*in, Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre

Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Marketing, Kommunikation & PR, Personalwesen & Human Resources

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Acker e. V.
Acker e. V.
Hier wächst Begeisterung.

Intro


Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – dafür setzt sich Acker im gesamten deutschsprachigen Raum ein. Mit unseren vielfach ausgezeichneten Bildungsprogrammen

GemüseAckerdemie und AckerRacker verankern wir den Gemüseacker als nachhaltigen Lernort im Bildungsalltag von Kitas, Kindergärten und Schulen. So begeistern wir immer mehr junge Menschen für Natur und Nachhaltigkeit: Schon mehr als 165.000 Kinder und Jugendliche an über 1.300 Lernorten haben mit uns ihr eigenes Gemüse angebaut!

Mit weiteren Bildungsangeboten wie der Ackerpause, der CampusAckerdemie und unserem Mitmach-Newsletter „Ran ans Gemüse!“ tragen wir unsere Mission auch in Hochschulen, Unternehmen, Mieterschaften und Privathaushalte. Wirkungsorientiert und wissenschaftlich fundiert arbeiten wir in unserem Sozialunternehmen an der Schnittstelle von Bildung, Landwirtschaft, Umwelt und Ernährung – mit rund 180 Mitarbeiter*innen, mehr als 400 ehrenamtlichen Helfer*innen und vor allem #MitHerzundSpaten! Mehr unter: www.acker.co

WOFÜR WIR DICH SUCHEN

Bei Acker schaffen wir einzigartige Erlebnisse rund um Lebensmittel und begeistern damit Kinder und Erwachsene für gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams „Mensch und Kultur“ suchen wir eine*n Werkstudent*in für Personalmanagement & Recruiting für 20 Stunden pro Woche.

VERFÜGBARKEIT

Ab sofort

STANDORT

Berlin

Aufgaben

  • In deiner Rolle arbeitest du zu gleichen Teilen im Bereich Personalmanagement und im Recruiting mit.
  • Administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen, umfassen die Erstellung, Versendung und Ablage von Dokumenten und Zeugnissen, Unterschriftenmanagement, Unterstützung beim On- und Offboarding sowie bei der Datenpflege in Personio.
  • Du übernimmst zudem die Betreuung unser internen Mailpostfächer und bist damit erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Bewerber*innen.
  • Unsere Recruiterin unterstützt du bei der Ausschreibung unserer Stellen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen und bei der Pflege unserer Arbeitgeber-Profile.
  • Welcher Kanal ist für welche Stelle der richtige? Und gibt es vielleicht noch passendere? Mit diesen Fragen beschäftigst du dich und findest mit deinem Recherche- und Analysetalent immer die besten Recruitingkanäle für Acker.

Anforderungen

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in und bringst idealerweise erste Erfahrungen aus dem Personalbereich mit.
  • Du bist ein Fan digitaler Tools – idealerweise hast du Erfahrungen mit Microsoft 365 und Personio.
  • Du liebst es, deine Aufgaben selbständig zu priorisieren und dann in deiner gut strukturierten to-do-Liste abzuhaken: Administrative Aufgaben machen dich einfach glücklich. Dabei kommunizierst du proaktiv deinen Arbeitsstand an dein Team und sorgst so für Transparenz und Vertrauen.
  • Du arbeitest gern mit Zahlen und Excel und kannst dank deiner analytischen Fähigkeiten Handlungsempfehlungen zum Beispiel bei der Auswahl erfolgversprechender Recruitingkanäle geben.
  • Du hast Spaß daran, mit Teammitgliedern, Mitarbeitenden und Bewerber*innen im Kontakt zu sein und kommunizierst dabei offen, empathisch und wertschätzend.    
  • Dein Blick fürs Detail und deine schnelle Auffassungsgabe sind legendär und helfen dir dabei, immer und überall den Überblick zu behalten.

Benefits

  • Ein besonders sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich und mit #herzundspaten für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt.  
  • Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-Up Charakter und viel #tschacker an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.  
  • Eine offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns #ährensache. Wir lieben Feedback und fördern eine aktive und situative Lernkultur.   
  • Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten: du entscheidest, wann du wie viele Stunden arbeiten kannst und möchtest – so wie es am besten zu deiner Studiensituation passt.    
  • Unsere flexibel gestalteten Räumlichkeiten bieten beste Bedingungen für konzentrierte Stillarbeit aber auch kollaborative Projekte und natürlich einen kleinen AckerSchnack zwischendurch. Selbstverständlich kannst du auch jederzeit von Zuhause arbeiten.  
  • Mittagspause am Badesee, ein gemeinsamer Hackathon auf unserem BüroAcker (komplett analog versteht sich) oder ein Feierabendbier (unser Kühlschrank ist immer gut gefüllt) mit den anderen Werkis am Sandstrand  – das ist unser einmaliges Arbeitsumfeld in und auf dem Gelände der Berliner Malzfabrik.

Bewerbungsprozess


Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbung. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt. Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt.

HAST DU NOCH FRAGEN?

Dann bitten wir dich, als erstes einen Blick in unser Bewerber*innen-FAQ auf www.acker.co/Jobs zu werfen. Falls die Antwort auf deine Frage zu dieser Stelle nicht mit dabei sein sollte, steht dir Ria unter [email protected] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit findest du unter: www.acker.co

Acker e. V.

Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – dafür setzt sich Acker im gesamten deutschsprachigen Raum ein. Mit unseren vielfach ausgezeichneten Bildungsprogrammen GemüseAckerdemie und AckerRacker verankern wir den Gemüseacker als nachhaltigen Lernort im Bildungsalltag von Kitas, Kindergärten und Schulen. So begeistern wir immer mehr junge Menschen für Natur und Nachhaltigkeit: Schon mehr als 165.000 Kinder und Jugendliche an über 1.300 Lernorten haben mit uns ihr eigenes Gemüse angebaut! Mit weiteren Bildungsangeboten wie der Ackerpause, der CampusAckerdemie und unserem Mitmach-Newsletter „Ran ans Gemüse!“ tragen wir unsere Mission auch in Hochschulen, Unternehmen, Mieterschaften und Privathaushalte. Wirkungsorientiert und wissenschaftlich fundiert arbeiten wir in unserem Sozialunternehmen an der Schnittstelle von Bildung, Landwirtschaft, Umwelt und Ernährung – mit rund 180 Mitarbeiter*innen, mehr als 400 ehrenamtlichen Helfer*innen und vor allem #MitHerzundSpaten! Mehr unter: www.acker.co

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von Tier- und Pflanzenschutz

Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Acker e. V.

Hauptsitz

Acker e. V.

Bessemerstraße 2-14

12103 Berlin

https://www.acker.co

Job online bis 16.06.2023

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