Werkstudent*in Daten, IT und Prozesse

Als 100%ige Tochter der GLS Bank widmet sich die GLS Investment Management GmbH der Entwicklung nachhaltiger Fondskonzepte und betreut diese dauerhaft unter sozialen, ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Die bisher aufgelegten Investmentfonds investieren aktuell über 1,5 Milliarden Euro in Unternehmen und Länder, die eine positive gesellschaftliche Wirkung entfalten und nachhaltige Entwicklung fördern. Wir sind stolz darauf, Qualitätsführerin im Bereich nachhaltiger Publikumsfonds zu sein und entwickeln uns kontinuierlich weiter, um auch in Zukunft Referenz für die Branche zu bleiben. Durch den Ausbau des Geschäftsfeldes Alternativer Investmentfonds werden wir unsere Wirkung weiter erhöhen.

Der Bereich Daten, IT und Prozesse (DIP) umfasst ein Team hoch motivierter Mitarbeiter*innen, die dazu beitragen, dass unser Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt ist und Effizienzpotentiale sinnvoll genutzt werden können. Das Team entwickelt und integriert technologische und datengesteuerte Lösungen und begleitet die Verbesserung von Arbeitsabläufen. Damit ist das Team ein integraler Bestandteil der gesamten Organisation.

Werkstudent*in Daten, IT und Prozesse

1. Der Automatisierung von Prozessen und Datenflüssen in allen Bereichen der Organisation (u.a. Umsetzungsunterstützung bei Automatisierungen mit Microsoft Power Automate, KI)
2. Der Beschaffung und Einführung neuer Software und Daten sowie der Koordination mit IT-Partnern
3. Der Umsetzung der IT-Governance hinsichtlich regulatorischer Anforderungen (u.a. DORA)

1. Studium mit Bezug zu Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
2. Interesse an IT und IT gestützten Prozessen sowie Kenntnisse im M365-Umfeld (z.B. Sharepoint)
3. Fähigkeit selbstständig anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen sowie Motivation eigenständig Neues zu lernen und Probleme zu lösen
4. logisches und analytisches Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe und Genauigkeit in Arbeitsergebnissen
5. eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
6. Freude am Arbeiten im Team

1. Diese Position ist mit einem Einkommen von 17,50 Euro die Stunde dotiert.
2. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
3. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
4. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
5. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
6. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
7. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
8. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
9. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
10. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
11. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/