Verlagsleitung (gn)

Brumaire ist ein unabhängiger Verlag aus Berlin, der einige der spannendsten Mediengründungen der letzten Jahre hervorgebracht hat – und weitere plant.

Unser Selbstverständnis als Verlag ist nicht das einer »Maschine, die Manuskripte sortiert und eine kleine Anzahl dieser in verbesserter und gebundener Form an eine große Anzahl von Menschen über eine Einzelhandel-Lieferkette ausspielt, die am besten für den Vertrieb von Cornflakes und nicht von Ideen geeignet ist« (Richard Nash).

Wir publizieren Magazine (wie Jacobin oder Surplus) und Bücher, gedruckt und digital. Wir sind ein schnell wachsendes Team, in dem Du direkt Verantwortung übernehmen kannst und dem das Experimentieren und Lernen nie abgeschlossen sein wird.

Als Verlag entwerfen und kuratieren wir Ideen darüber, was die Welt ist, wo sie herkommt und wie sie besser sein könnte, wir schaffen Kultur im Rahmen von alten und neuen Märkten – und die dazu passende Form des Öffentlichmachens (Publishing) stellt sich unter sich wandelnden medientechnologischen Umständen immer wieder neu. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, wenn Du gemeinsam mit uns neue Wege beschreiten willst.

1. Koordination zwischen Projekt- und Bereichsverantwortlichen und Geschäftsführung
2. Controlling: Evaluierung von KPIs, Budget- und Zeitplanung, Erstellung von Finanzberichten und Evaluierung mit der Geschäftsführung
3. Personalführung: Auswahl, Betreuung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
4. Vertragsmanagement: Entwerfen von Verträgen mit Autor:innen, Grafiker:innen, Übersetzer:innen, Verlagen, Honorarverhandlungen und Abrechnung von Lizenzen
5. Produktionsplanung: Betriebswirtschaftliche Kalkulation von Herstellung und Druck der Werke
6. Vertriebsplanung: Auswertung und Optimierung der Vertriebskanäle, Erschließung neuer B2B und B2C-Vertriebsnetzwerke

1. Klares Verständnis der Ausrichtung des Brumaire Verlags, unserer verschiedenen Publikationen, des Marktumfeldes und des Publikums
2. Führungs- und Teamfähigkeit, um Arbeitsprozesse realistisch und effizient zu strukturieren
3. mehrjährige Berufserfahrung im Verlagswesen und vertieftes Branchenwissen
4. kaufmännische/betriebswirtschaftliche Skills, nicht in Form von Diploma, sondern – was uns wichtiger ist – erfolgreicher Praxiserfahrung an der Schnittstelle zu Management/Geschäftsführung