Trainees (gn) Rechtsberatung und -vertretung

Wir sind ver.di!

ver.di repräsentiert fast zwei Millionen Mitglieder aus einer Vielzahl von Berufsfeldern. Als weltweit größte freie Dienstleistungsgewerkschaft setzen wir uns sowohl in den Betrieben sowie Dienststellen als auch bei Tarifverhandlungen und gegenüber der Politik für die Interessen unserer Mitglieder ein.

Unsere Mission

Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Unter dem Leitspruch "Millionen sind stärker als Millionäre" organisieren wir solidarisches Handeln, um uns Gemeinsam für eine gerechtere (Arbeits-)Welt einzusetzen.

Dein Beitrag zählt

ver.di sucht engagierte hauptamtliche Mitstreiter*innen, die dazu beitragen möchten, noch mehr Beschäftigte im Dienstleistungssektor von den Vorzügen gewerkschaftlichen Handelns zu überzeugen. Mach auch du dein Engagement zum Beruf und unterstütze uns dabei, positive Veränderungen zu bewirken.

Gute Arbeitsbedingungen – auch für Dich!

Die Tätigkeit als Gewerkschaftssekretär*in ist anspruchsvoll und vielfältig. Wir bieten Dir in einem 18-monatigen Traineeprogramm eine gute Mischung aus theoretischer Qualifizierung, praktischer Einarbeitung und kollegialer Begleitung, damit Du optimal auf die Arbeit als Gewerkschaftssekretär*in vorbereitet bist. Während des Programms erhältst Du gemäß unseres Entgeltsystems ein Gehalt als Gewerkschaftssekretär*in in Einarbeitung. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms garantieren wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Wir suchen Allrounder*innen mit politischem und betrieblichem Gestaltungswillen.

Nach einer zwölfmonatigen Einstiegs- und Grundlagenphase erfolgt eine gezielte Vorbereitung auf eine von drei Spezialisierungen in den darauffolgenden sechs Monaten. Diese Spezialisierungen sind mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten verbunden und bereiten die Trainees optimal auf ihre zukünftigen Herausforderungen nach Abschluss des Programms vor.

Folgende Spezialisierungen werden differenziert:

Gewerkschaftssekretär*innen in der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit

1. Auf- und Ausbau von gewerkschaftlichen Strukturen und Mitgliederentwicklung in Betrieben, Dienststellen und Einrichtungen
2. Politische, rechtliche und prozessuale Beratung und Begleitung betrieblicher Interessenvertretungen
3. Begleitung und Organisation von Tarifauseinandersetzungen und Kampagnen
4. Vertretung der Organisation in fachlichen und politischen Gremien

Gewerkschaftssekretär*innen in der branchenübergreifenden Jugendarbeit

1. Die gleichen Aufgabenschwerpunkte wie bei der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit jedoch mit besonderem Fokus auf Auszubildenden und jungen Beschäftigten sowie ihre spezifischen Gremien, Themen und Interessen
2. Jugendspezifische Projekt- und Kampagnenarbeit

Gewerkschaftssekretär*innen in der Rechtsberatung und -vertretung

1. Individuelle Rechtsberatung und rechtliche Betreuung und Begleitung von Mitgliedern und betrieblichen Funktionär*innen in Fragen des Arbeitsrechts, des Sozialrechts, des Verwaltungsrechts und ggf. des Urheberrechts sowie des Zivil- und Strafrechts sowie Information der betroffenen, gewerkschaftlichen Ansprechpartner*innen und Strukturen (z.B. branchenbezogene Betriebs- und Tarifarbeit, Jugend)
2. Vor- und außergerichtliche sowie gerichtliche Rechtsvertretung

Eine vollständige Übersicht der Kernaufgaben und der sich daraus ergebenden Anforderungsprofile findest Du unter http://karriere.verdi.de. Im Traineeprogramm absolvieren die Trainees gemeinsam die Theoriemodule in unseren bundesweiten gewerkschaftlichen Bildungszentren. Einige Seminare werden nur von den Kolleg*innen der entsprechenden Spezialisierung besucht.

Das Stellenangebot 2025-10

Für unser Traineeprogramm suchen wir Trainees, die ab dem 01.10.2025 (2025-10) in die Aufgabe als Gewerkschaftssekretär*in hineinwachsen wollen. Wir besetzen sowohl fest geplante als auch flexible Stellen.

Bei fest geplanten Stellen steht der Einsatzort nach dem Abschluss des Traineeprogramms bereits fest. Die praktischen Einarbeitungsphasen im Traineeprogramm werden überwiegend – aber nicht ausschließlich – in der Region des genannten Standorts stattfinden.

Bei flexibel geplanten Stellen wird der konkrete Einsatzort oder Fachbereich im jeweiligen Landesbezirk nach dem Abschluss des Traineeprogramms während des Traineeprogramms konkretisiert. Die praktischen Einarbeitungsphasen im Traineeprogramm finden dann vorrangig im ausgeschriebenen Landesbezirk statt.

Alle ausgeschriebenen Stellen sind Vollzeitstellen.

Die ausgeschriebenen Stellen im Traineezug 2025-10 – ab 01.10.2025

Gewerkschaftssekretär*in in der Rechtsberatung und -vertretung

Feste Stellen

1. im Bezirk Mittelbaden am Standort Karlsruhe [Kennung BZ 25-10_BW_KA]
2. im Bezirk Stuttgart am Standort Stuttgart [Kennung BZ 25-10_BW_S]
3. im Bezirk Weser-Ems am Standort Osnabrück [Kennung BZ 25-10_NdSHB_WE]

Flexible Stellen

1. im Landesbezirk Nord [Kennung BF 25-10_Nord]

Unabhängig von der gewählten Spezialisierung erwarten wir von dir

1. Interesse an und Identifikation mit den Zielen von ver.di (deutlich in der Bewerbung dargelegt)
2. eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung sowie gesellschaftliches bzw. gewerkschaftliches Engagement, durch das Du folgende Kompetenzen erworben hast:
3. erste Fachkenntnisse in den Feldern Recht, Politik und Wirtschaft
4. grundlegende methodische und IT-bezogene Kompetenzen (insb. Office Paket)
5. ein ausgewogenes persönliches Profil: Interesse am strategischen, konzeptionellen und analytischen Arbeiten, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Selbstreflexions- und Lernfähigkeit
6. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Sprache von Vorteil
7. Führerschein Klasse 3 bzw. B

Für Interessent*innen der Spezialisierung Rechtsberatung und -vertretung erwarten wir vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht. Ein entsprechender Hochschulabschluss (z.B. Jura 2. Staatsexamen) wird nicht vorausgesetzt; relevante Kenntnisse können auch durch berufliche Qualifikation oder entsprechende Tätigkeiten (z.B. Interessenvertretung, Tarifkommission, Referent*innen-Tätigkeit) erworben worden sein.

Weitere Details zu unseren Erwartungen an Trainees findest du in den auf unserer Webseite veröffentlichten Kompetenzbildern unter http://karriere.verdi.de.