Technical Project Manager (gn) Wind Projects in Renewable Energies

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine Expertise und Erfahrung sprechen für dich. Was dich bei uns erwartet? Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, in dem du schnell eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unseres internationalen Windpark-Portfolios übernimmst, Analysen und Projektoptimierungen durchführst und dabei jederzeit die Optimierung unserer internen Prozesse im Blick behältst – stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Technical Project Manager (gn) Wind Projects in Renewable Energies

1. Du übernimmst die Technische Verantwortung für die dir zugeordneten Windparks
2. Du überwachst und steuerst hierbei eigenverantwortlich die technischen Betriebsführer und Wartungsunternehmen
3. Für deine Projekte führst du ebenfalls das Monitoring sowie Ertragsanalysen durch und bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung technischer Anlagenberichte
4. Du entwickelst technische Optimierungsmaßnahmen (weiter) und setzt diese Pläne entsprechend um
5. Auch die Begehung und Abnahme der Windkraftanlagen sowie die Überwachung von Mängelbeseitigungen gehören zu deinen Aufgaben
6. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Commercial Managern, Dienstleistern und Behörden ist dabei Teil deines Daily Business
7. Du verantwortest zudem die Prüfung von Neuprojekten im Rahmen von Investitionsentscheidungen

1. Du hast einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro-/Umwelttechnik oder Ingenieurwesen oder kannst alternativ eine technische Ausbildung vorweisen (idealerweise im Bereich Windkraft) 
2. Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Anlagenerrichtung und der technischen Betreuung
3. Zudem verfügst du über Berufserfahrung im Bereich der technischen Betriebsführung (vorzugsweise im Segment von Windparks)
4. Deine Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbes. Excel) bezeichnest du als sehr gut
5. Konversationssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab (weitere Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Französisch – sind von Vorteil)
6. Persönlich überzeugst du durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Entscheidungsfreude und Selbständigkeit
7. Zudem beschreibst du deine Arbeitsweise als strukturiert, gewissenhaft und teamorientiert
8. Du bist bereit für Begehungen sowie Inbetrieb- und Abnahmen gelegentlich zu reisen

1. Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
2. Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
3. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst
4. Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe
5. Lunch Angebot: Subventioniertes Essensangebot im Office
6. Mitarbeiterprämien: Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen
7. Mitarbeiterrabatte: Nutzung von Corporate Benefits
8. Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad
9. Vorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
10. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)