Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in als Koordination
Rendsburg
vor 1 Jahr
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Bildung & Wissensmanagement, Erziehung & Soziale Berufe
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir suchen ab sofort eine*n
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in als Koordination in Teilzeit oder Vollzeit für unser Regionalbüro Rendsburg
zur Begleitung von stationären und ambulanten Jugendhilfemaßnahmen unseres Regionalbüros Schleswig-Holstein in Rendsburg.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- schwerpunktmäßige Begleitung von stationären sowie gelegentlich ambulanten Jugendhilfemaßnahmen
- Ausbau zusätzlicher stationärer Betreuungsformen in Form von Standprojekten und familienanalogen Wohnformen
- Entwicklung, Belegung, Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen der Betreuten in familienanalogen Wohnformen
- Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen
Unsere Erwartungen
- eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung als Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge, Bachelor/Master
- Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, gern in leitender Tätigkeit
- differenzierte Sichtweisen unter pädagogischen wie auch wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation
- Fähigkeit einen Arbeitsbereich selbständig führen und gestalten zu können
- eine sichere Kommunikationsfähigkeit
- diagnostische Fähigkeiten
- Ideenvielfalt, Entscheidungsfreudigkeit und Kreativität
- Teamfähigkeit und Spaß an der Art dieser Arbeit
- systemische Sichtweise
- Interesse und Offenheit für Fortbildungen
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
Benefits
Wir bieten
- eine unbefristete Anstellung in einer wirtschaftlich stabilen Organisation
- Unterstützung und Beteiligung bei Aus- und Weiterbildung
- vermögenswirksame Leistungen
- geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Supervision
- einen modernen Arbeitsplatz in einer offenen Teamatmosphäre
- Mentoring System für neue MitarbeiterInnen
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an jobs(at)wellenbrecher.de bzw. postalisch an:
Wellenbrecher e.V.
Büro Schleswig-Holstein
Wrangelstrasse 4
24768 Rendsburg
Andreas Kiel
Bereichsleitung
GoodCompany
Wellenbrecher e.V.
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Job online bis 04.08.2022
Wellenbrecher e.V.
Was treibt uns an?
Immer wieder neue Wege in der Individualpädagogik zu beschreiten, ist grundlegend für uns. Die Betreuungsformen für Kinder, Jugendliche und Familien sind auf den Einzelfall ausgerichtet und bedarfsorientiert.
In vielen Fällen begleitet ein:e Betreuer:in eine:n Jugendliche:n in der Relation 1:1. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche ergänzen unser Angebot in der Jugendhilfe ebenso, wie wir für Menschen mit Handicap im Rahmen der Eingliederungshilfe aktiv sind.
Wir arbeiten für und mit Menschen, daher möchten wir, dass sich unsere Mitarbeitenden weit über die angemessene Bezahlung hinaus bei Wellenbrecher wohlfühlen.
Was macht uns besonders?
Wir suchen Fachkräfte, die Ideen und Mut zur Initiative haben und mitgestalten möchten. Zu unserer Unternehmenskultur gehören flache Hierarchien. Partizipation und Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Mit attraktiven und krisensicheren Arbeitsplätzen stellen wir unbefristet ein. Das Ankommen wird im Sinne der besten Einarbeitung intensiv begleitet von erfahrenen Vorgesetzten und den Kolleg:innen. Mitarbeitendengespräche, Fort- und Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie Supervision.
Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen bewusst. Daher unterstützen wir gerne gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Wellenbrecher fördert die Work-Life-Balance: Familie und Privatleben sind hier mit dem Beruf vereinbar. Vertrauensarbeit ist unser Prinzip, ebenso passt flexible Arbeitszeit zur jeweiligen Lebenssituation. Langjährige Mitarbeiter:innen erhalten bei uns Sonderurlaub als Gratifikation.
Nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Daher bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Nachhaltigkeitsziele
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