Wellenbrecher e.V.

Themenfeld: Soziale Arbeit

Größe (Mitarbeiter*innen): 101 - 250

Wellenbrecher e.V. ist ein moderner Arbeitgeber für unsere festen und Partner für unsere freien Mitarbeitenden. Wir setzen auf Vielfalt ebenso wie auf gute Teamarbeit. Als gemeinnütziger freier Jugendhilfeträger, gegründet in Dortmund, sind viele unserer Büro-Standorte in NRW; aber auch in weiteren Bundesländern sind wir aktiv und bieten Jugendhilfe im In- und teilweise im Ausland an.

Was treibt uns an?

Immer wieder neue Wege in der Individualpädagogik zu beschreiten, ist grundlegend für uns. Die Betreuungsformen für Kinder, Jugendliche und Familien sind auf den Einzelfall ausgerichtet und bedarfsorientiert.

• In vielen Fällen begleitet ein:e Betreuer:in eine:n Jugendliche:n in der Relation 1:1. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche ergänzen unser Angebot in der Jugendhilfe ebenso, wie wir für Menschen mit Handicap im Rahmen der Eingliederungshilfe aktiv sind.

• Wir arbeiten für und mit Menschen, daher möchten wir, dass sich unsere Mitarbeitenden weit über die angemessene Bezahlung hinaus bei Wellenbrecher wohlfühlen.

Was macht uns besonders?

• Wir suchen Fachkräfte, die Ideen und Mut zur Initiative haben und mitgestalten möchten. Zu unserer Unternehmenskultur gehören flache Hierarchien. Partizipation und Wertschätzung für die Mitarbeitenden.

• Mit attraktiven und krisensicheren Arbeitsplätzen stellen wir unbefristet ein. Das Ankommen wird im Sinne der besten Einarbeitung intensiv begleitet von erfahrenen Vorgesetzten und den Kolleg:innen. Mitarbeitendengespräche, Fort- und Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie Supervision.

• Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen bewusst. Daher unterstützen wir gerne gesundheitsfördernde Maßnahmen.

• Wellenbrecher fördert die Work-Life-Balance: Familie und Privatleben sind hier mit dem Beruf vereinbar. Vertrauensarbeit ist unser Prinzip, ebenso passt flexible Arbeitszeit zur jeweiligen Lebenssituation. Langjährige Mitarbeiter:innen erhalten bei uns Sonderurlaub als Gratifikation.

• Nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Daher bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.