GoodCompany
Social Media Redakteur*in
Details zur Position
| 100% Remote
Ort | 100% Remote
bedeutet, dass der Job sowohl an einem festen Standort als auch ortsunabhängig ausgeführt werden kann.
vor 1 Stunde
Vollzeit
40 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Marketing, Kommunikation & PR
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
HateAid gGmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Als
Social Media Redakteur*in
prägst du im Team unsere Stimme als Expertin zu digitaler Gewalt und Desinformation: fundiert, sensibel, wirkungsvoll. Du übersetzt komplexe Themen in klare und barrierearme Inhalte, bringst relevante Debatten in die Öffentlichkeit und hilfst dabei echte Veränderung anzustoßen. Gemeinsam mit unserer Community machst du unserer Kanäle zu informativen, empowernden und möglichst sicheren Räumen.
Aufgaben
- Du übersetzt unsere Themen in kreative Konzepte und zielgruppengerechte Inhalte, inkl. Entwicklung neuer Formate, Texten von Claims & Hooks sowie Begleitung von kurzen Video-Produktion (Reels & Shorts) und Erstellung von Design-Briefings.
- Gemeinsam mit dem Redaktionsteam erstellst du einen fortlaufenden Redaktionsplan. Du identifizierst neue Trends, Formate und Kommunikationsanlässe und bringst sie in unsere redaktionelle Arbeit ein.
- In enger Abstimmung im Redaktionsteam betreust du die Zusammenarbeit mit Influencer*innen, Creator*innen und Partner*innen. Du konzipierst gemeinsame Inhalte und setzt gemeinsame Posts und Collabs mit ihnen um.
- Du bist Trendscout und Impulsgeber*in: Zusammen mit dem gesamten Team entwickelst du unsere Social Media Kommunikation stetig weiter, insbesondere auf den Plattformen Instagram, LinkedIn, Mastodon, Bluesky und Threads, TikTok und YouTube.
- Du unterstützt uns bei der Adaption von Kampagnen- und Petitionsinhalten für unsere Social Media Kanäle. Du konzipierst und erstellst aufmerksamkeitsstarke Formate und Inhalte, die unseren politischen Forderungen die notwendige Reichweite verleihen.
- Du unterstützt uns im Community Management. Du hörst zu, moderierst Gespräche, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass unsere Kanäle möglichst sichere Räume sind. Du beobachtest unsere Erwähnungen in fremden Kanälen und kommentierst gemäß unserer Community Richtlinien.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung ist hilfreich, aber uns sind Persönlichkeit und Expertise wichtiger als Abschlüsse.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager*in / Social Media Redakteur*in oder vergleichbare Positionen. Erfahrungen mit politischer Kommunikation und/oder in journalistisch geprägten Onlinemedien sind von Vorteil.
- Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und schreibst idealerweise fließend Englisch.
- Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.
- Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.
- Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.
Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Benefits
- Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40h / Woche
- Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
- Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht
- Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)
- Eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%
- Individuelle Supervision/Präventionspsychologie
- Freizeitausgleich für jede Überstunde
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache
- Die Stelle kann vollständig remote oder hybrid mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro ausgeübt werden
Bewerbungsprozess
Bewerbungsfrist: 15.02.2026*
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 12.01.2026 statt.
*Wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir benötigen relevante Arbeitszeugnisse und einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns in einem Anschreiben deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.
Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.
Was HateAid tut
HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.
In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.
Vielfalt ist uns wichtig…
… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.
Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.
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HateAid gGmbH
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Über uns
Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.
Was HateAid tut
HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.
In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.
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