Social Media Manager*in Fundraising
Berlin
vor 2 Wochen
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre
Marketing, PR & Öffentlichkeitsarbeit, Produkt-/Projektmanagement
GoodCompany
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Intro
Social Media Manager*in Fundraising
- Einsatzort: Berlin
- Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
- Befristung: 2 Jahre (mit Option auf Entfristung)
- Arbeitsumfang: 32-40h/Woche
- Bewerbungsfrist: 28.05.2023
Der*die Social Media Manager*in Fundraising untersteht direkt der Koordination des Bereichs Marketing/One-to-Many (OTM) in der Abteilung Fundraising. Der Bereich OTM ist ein Teilbereich des Fundraisings. Wir entwickeln entlang der Fundraisingstrategie von Ärzte ohne Grenzen e.V. Multichannel-Fundraisingmaßnahmen und setzen diese auf dem deutschen Markt um. Unser Ziel ist es, neue Spender*innen zu gewinnen und bestehende Spender*innen von uns zu begeistern und an uns zu binden.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der Strategie für das Online Fundraising von Ärzte ohne Grenzen e.V.
- Konzeption, Koordination und Analyse von bezahlten und unbezahlten Social-Media-Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team
- Beratung und Unterstützung der Zielgruppenmanager*innen bei der Entwicklung von Social-Media-Kampagnen
- Steuerung und Bedienung der Social-Media-Tools, z.B. Meta Business Manager
- Steuerung der Social-Media-Agentur
- ggf. Ausbau eines weiteren Social-Media-Kanals
- Jahresplanung des Bereiches, Budgeterstellung und -kontrolle für alle betreffenden Aktivitäten
- Regelmäßige Marktanalyse zu Aktivitäten von anderen NGOs und allgemeinen Trends sowie Benchmarking mit Aktivitäten anderer Sektionen von Ärzte ohne Grenzen e.V.
Anforderungen
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen, idealerweise im Fundraising (Quereinsteiger*innen aus dem Marketing willkommen)
- hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kreativität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und das Interesse an daten- und zahlengetriebenem Arbeiten
- professioneller Umgang mit Kommunikation in Social Media, Erfahrung in Krisenkommunikation von Vorteil
- wünschenswert: Erfahrung in der Steuerung mindestens eines weiteren Online-Kanals
- Interesse an und Verständnis von humanitärer Arbeit
- sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Unser Angebot
Finanzielle Benefits
- Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 4, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 3.714 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 4.698 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung
- Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit
- Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung
- Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
- Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen
- Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten
- Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden
Bewerbungsprozess
Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
Ärzte ohne Grenzen e.V.
Médecins Sans Frontières (MSF) wurde 1971 von französischen Ärzten und Journalisten als eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation gegründet. Ob Kriegsverwundete im Jemen, Vertriebene im Südsudan oder Tuberkulose-Patient*innen in Zentralasien: MSF leistet medizinische Hilfe in mehr als 70 Ländern weltweit, vor allem wo Menschen in Not keinen Zugang zu einer angemessenen Gesundheitsversorgung haben oder er ihnen verwehrt wird. ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V. ist als deutsche Sektion einer von 24 Mitgliedsverbänden von MSF. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Projektdurchführung, Personalwerbung, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising. Im Jahr 2019 entsendete ÄRZTE OHNE GRENZEN e. V. 297 Mitarbeiter*innen in die Projekte, u.a. medizinisches Personal und Fachkräfte für Logistik oder Administration. Derzeit beschäftigt die Organisation mehr als 300 Mitarbeitende am Hauptstandort Berlin sowie in Bonn, Hamburg und Köln. Außerdem arbeiten deutschlandweit rund 120 Face-to-Face-Fundraiser*innen für Ärzte ohne Grenzen.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Menschen helfen
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
