Senior Sales Manager*in - Tandem Position

München | Remote möglich

vor 1 Woche

Flexibel

Deutsch

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Einkauf & Vertrieb

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
MyCollective GmbH
MyCollective GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

MyCollective ist ein Impact Business, das sich für mehr Diversität in Führungspositionen und einen Kulturwandel in Bezug auf Elternzeit einsetzt. Unser Credo: „We are changing the narrative of parental leave and believe in the power of parenting“. Mit unserem führenden Elternzeit-Programm vernetzen, trainieren und inspirieren wir Talente und fördern den Kulturwandel auf Unternehmensseite.

Mehr über uns: www.mycollective.io 

Aufgaben

Deine Mission

Du wirst du zunächst in enger Zusammenarbeit mit unserer Sales Managerin die Verantwortung für die Sales-Aktivitäten übernehmen und diese während ihrer Elternzeit eigenständig führen. Du hast die Chance, in dieser Übergangsphase eigene Strukturen zu entwickeln und somit aktiv unser Wachstum mitzugestalten. Nach ihrer Rückkehr setzt Du in 2025 die Arbeit im Tandem mit ihr fort, um gemeinsam unsere Marktpräsenz auszubauen und zu stärken.


Deine Kernaufgaben


  • Identifiziere Vertriebschancen und baue Beziehungen zu Unternehmen auf, um unsere Initiativen zur Diversität und Inklusion während der Elternzeit zu fördern. Führe dazu Marktanalysen durch.
  • Übernimm Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der Generierung von Leads über die Verhandlung von Verkäufen bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Entwickle kreative Vertriebsstrategien und setze diese in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam um.
  • Pflege nachhaltige, strategische Beziehungen zu Key Accounts, identifiziere Möglichkeiten für Upselling und baue Partnerschaften aus, um die Geschäftsziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern.
  • Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Key Accounts, um deren Bedürfnisse gezielt zu adressieren und die Kundenbindung zu stärken. 

Anforderungen

Wir suchen

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in einem dynamischen Start-up-Umfeld, sowohl im B2B- als auch im B2C-Segment, mit fundierten Kenntnissen in der Akquise von Großkunden.
  1. Du bist erfahren im Management von Kundenbeziehungen, insbesondere Key Accounts, und fähig, langfristige Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln und zu pflegen.
  2. Mit einer strategischen Denkweise und starken analytischen Fähigkeiten erkennst du Kundenbedürfnisse und entwickelst darauf basierend effektive Lösungen.
  3. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu pflegen, zeichnen Dich aus.
  4. Du kombinierst eine selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist und hast Erfahrung darin, in einem flexiblen und agilen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
  5. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert und mit Vertriebstools wie Hubspot kennst du dich aus.
  6. Du verstehst die Bedeutung familienfreundlicher Arbeitsumgebungen und weißt, wie diese Werte in die Vertriebsstrategie zu integrieren sind.
  7. Du bist vertraut mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools und schätzt die Prinzipien von New Work.
  8. Als Überzeugungstäter:in im Bereich DE&I bringst du Leidenschaft und Engagement mit.
  9. Begeisterung für den Verkauf nachhaltiger und sozial-engagierter Programme motiviert dich täglich. 

Benefits

Wir bieten

  •  Mitgestaltung einer nachhaltigen, sozial engagierten Marke.
  • Energetisches und agiles Arbeitsumfeld in einem kleinen, familienfreundlichen Team.
  • Konkurrenzfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
  • Wahl zwischen Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen, um effiziente Karrierewege in einer familienorientierten Unternehmenskultur zu unterstützen.
  • Zugang zu einem inspirierenden Netzwerk und wertvollen Wirtschaftskontakten.
  • Ein wachsendes Lernumfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert.

Bewerbungsprozess

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass Frauen und POC sich eher nicht bewerben, wenn das der Fall ist. Wir wollen aber ein Arbeitsumfeld schaffen, dass divers und authentisch ist, und jeder Person die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten. Falls dich diese Stelle also anspricht, aber Deine Erfahrung noch nicht ganz zu den o.g. Punkten passt, bewirb dich bitte trotzdem. Wir fördern Chancengleichheit und beurteilen qualifizierte Bewerber:innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Du könntest genau die Person sein, die wir suchen!


Wir freuen uns ab sofort auf deine Bewerbung an [email protected]

MyCollective GmbH

MyCollective ist ein Impact Business mit dem Ziel, mehr Diversität in die Führungsebenen der Industrie zu bringen und einen Kulturwandel in Hinblick auf die Elternzeit anzustoßen. "We are changing the narrative of parental leave and believe in the power of parenting" – das ist unser Credo und unser Antrieb. Mit MyCollective haben wir in den letzten 5 Jahren ein führendes Programm für alle Elternzeitler:innen entwickelt, das Mitarbeiter:innen während der Elternzeit Industrieweit vernetzt, trainiert, und inspiriert und eine nachhaltige Diversifizierung der Führungsebene in Unternehmen unterstützt. Mehr über uns: www.mycollective.io

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Förderung von New Work & Unterstützung gegen den Fachkräftemangel

Wir unterstützen andere Unternehmen dabei, den strukturellen Wandel der Arbeitswelt sicher zu beschreiten und ihren Mitarbeitenden eine möglichst flexible Lebensgestaltung zu ermöglichen.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

MyCollective GmbH

Hauptsitz

MyCollective GmbH

Franz-Joseph-Straße 10

80801 München

https://www.mycollective.io

Job online bis 05.06.2024

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